Meine zwei Cent für Ihr ADHS-Kind und den Schulbezirk
Einblicke in den Umgang mit Lehrern und Schulbezirken bei der Unterstützung Ihres ADHS-Kindes.
Hier sind meine zwei Cent für das, was ich im Umgang mit den Schulen im Laufe der Jahre gelernt habe, um Hilfe für meinen Sohn zu bekommen, der an schwerer ADHS leidet. Obwohl mir klar ist, dass nicht alle Schulbezirke und Lehrer darauf aus sind, Ihrem ADHS-Kind keine pädagogischen Leistungen zu bieten, sind es doch viele.
Wenn Sie zufällig ein Schulpersonal haben, das nicht mit Ihnen zusammenarbeitet, habe ich Folgendes gelernt. Ich erinnere mich, dass ich kein Profi bin, nur eine Mutter, die dort war und das getan hat. Hier ist mein bester Rat:
Es ist äußerst wichtig, dass Sie sich für Ihr ADHS-Kind einsetzen, wenn Sie sich erfolgreich für dieses einsetzen möchten Bleiben Sie höflich und haben Sie jederzeit die Kontrolle. Wenn du die Beherrschung verlierst, kommst du nicht weiter. Sie müssen nicht unhöflich oder widerlich sein, um aggressiv zu sein. Das gleiche gilt für Briefe, die Sie schreiben könnten. Denken Sie daran, dass Fremde, die nicht mit Ihrem Fall in Verbindung stehen, möglicherweise Ihre Briefe lesen und Sie sie nicht beleidigen oder entfremden möchten.
Schreibe alles auf !! Wenn Ihr Kind Probleme in der Schule hat und Sie nicht die Kooperation bekommen, die Sie für angebracht halten, starten Sie ein Tagebuch. Erhalten Sie Namen, Daten und Zeiten sowie Fakten zu Problemen oder Vorfällen. Stellen Sie sicher, dass Sie Kopien von Dokumenten, Notizen, Briefen, Telefonprotokollen usw. haben. Möglicherweise benötigen Sie diese Informationen nie, aber wenn Sie dies tun, haben Sie sie.
Kennen Sie Ihre Befehlskette und verwenden Sie sie. Wenn Sie in der Lage sind, Ihre Anrufe nicht zurückzubekommen, gehen Sie die Befehlskette hoch. Wenn Ausreden wie "Mr. Brown ist aus dem Büro. Er ist in einer Besprechung. Er ist in einer anderen Leitung, "etc. alt werden, dann handeln.
Wenn Mr. Brown nicht an seinem Schreibtisch oder in einer anderen Leitung ist, bitten Sie um etwas Geduld. Wenn er ständig nicht dabei ist, holen Sie seinen Vorgesetzten und wenn er oder sie nicht da ist, holen Sie ihren Vorgesetzten. Ich höre nicht auf, bis ich jemanden finde, der mit mir sprechen kann, auch wenn es bedeutet, dass ich zu den staatlichen oder regionalen Bildungseinrichtungen gehe.
Machen Sie keine leeren Drohungen. Es gibt zwar Zeiten, in denen Sie wirklich, wirklich wünschen, Sie könnten den Schulbezirk verklagen, und sie verdienen es, verklagt zu werden, aber die Tatsachen sind, die Drohungen von Anwälten und Klagen lassen sie nicht einmal zusammenzucken. Wenn es keinen Grund für große Geldsummen gibt, die Schäden durch Verletzungen, Tod usw. verursachen, übernehmen Anwälte die Schulbezirke nicht gern, weil die vom Steuerzahler finanzierten Taschen tief sind.
Nur sehr wenige von uns haben die Möglichkeit, solche Anzüge aus eigener Tasche zu bezahlen, und Anwälte sind nicht bereit, die Kosten selbst zu tragen. Aus den gleichen Gründen wissen die Schulbezirke, dass Klagen unwahrscheinlich sind, und wenn sie vor Gericht gebracht werden, können sie für immer hinausgeschleppt und gefesselt werden.
Die Befehlskette funktioniert in beide Richtungen. Ich habe herausgefunden, dass, wenn die Möglichkeit von Problemen besteht, es eng wird. Der Schulleiter schützt den Lehrer und der Distrikt schützt den Schulleiter und die Schulbehörde schützt den Distrikt.
Weil Klagen kostspielig sind und das Schulpersonal nie zögert, meinen Sohn für sein Verhalten / seine Handlungen zur Verantwortung zu ziehen, habe ich angefangen, schriftliche Unterlagen einzureichen Beschwerden gegen Schulpersonal, die mein Kind misshandeln, seine Gesundheit, sein Wohlergehen oder seine Sicherheit gefährden (einschließlich Selbstachtung) oder für die ich das Gefühl habe, zur Rechenschaft gezogen werden zu müssen ihr Verhalten. Ich reiche die Beschwerde auch beim Special Education Office ein, wenn die Klage dies rechtfertigt.
In jedem Distrikt gelten bestimmte Regeln für schriftliche Beschwerden. Der große Teil dieser Art von Maßnahmen besteht jedoch darin, dass sie ein fester Bestandteil der Akte dieses Mitarbeiters werden. Ein Superintendant sagte mir einmal, dass schriftliche Beschwerden oft der einzige Weg sind, um herauszufinden, dass ein Mitarbeiter Probleme hat. Wenn ihre Akte überprüft wird oder ein Mitarbeiter befördert werden soll, werden die Beschwerden gefunden und berücksichtigt.
Während Schulbezirke über die bloße Erwähnung von Gerichtssälen und Anwälten lachen mögen, schätzen sie die Publizität nicht. Wenn Sie unter echten Ungerechtigkeiten leiden, zögern Sie nicht, Ihre Lokalzeitung zu benachrichtigen. Sender oder Reporter. Sie könnten Action bekommen, wo Sie nicht in der Lage waren.
Autorität in Frage stellen! Mir ist klar, dass es nicht die 70er Jahre sind, aber das Gleiche gilt auch für heute. Ich glaube, dass viele Schulen und Bezirke davon abhängen, dass die Eltern ihr Wort als Evangelium nehmen. Warum nicht? Sie sind ausgebildete Fachkräfte mit viel Ausbildung. Warum sollte ein Elternteil einen ausgebildeten Fachmann befragen? Wenn Sie keine Fragen stellen oder Ihre Rechte kennen, wie können Sie sicher sein, dass Sie fair behandelt werden und dass Sie über alle Ihre Optionen informiert werden?
Einige Pädagogen sind darauf angewiesen, dass Sie Ihre Rechte nicht kennen und ihre Empfehlungen oder Handlungen nicht in Frage stellen. Das ist der beste Grund, alles in Frage zu stellen und sicherzustellen, dass Ihnen tatsächlich alle Fakten und Möglichkeiten gegeben werden.
Zu guter Letzt, KENNE DEINE RECHTE! Ich kann das nicht genug betonen. Ich kann es nicht genug sagen und ich kann dir nicht genug beeindrucken, wie wichtig das ist. Einige Schulen geben keine freiwilligen Informationen heraus, besonders wenn es ihnen Geld für Dienstleistungen und Unterkünfte kostet.
Sie können sicher sein, dass diese Arten von Distrikten nicht für das werben, worauf Ihr Kind Anspruch hat, und der einzige Weg, dies herauszufinden, besteht darin, IHRE RECHTE ZU KENNEN!
Mein Sohn hat darunter gelitten Ich kannte meine Rechte nicht. Lass dir das nicht passieren!
