Die Familie in die Genesung einbeziehen: Die zehn wichtigsten Schritte für Anbieter

[caption id = "attachment_NN" align = "alignleft" width = "170" caption = "Senator Tom Daschle lieferte einen inspirierenden Beitrag Keynote - einschließlich einer ermutigenden Antwort auf meine Frage zum Wert persönlicher Geschichten für das Gesundheitswesen Reform!"][/Bildbeschriftung]

Was für eine Woche! Hatte das Privileg, auf der 2012 mit verhaltensorientierten Gesundheitsdienstleistern und mehr zu sprechen Nationalrat Konferenz in Chicago. Ich hatte nicht nur die Gelegenheit, unsere Familiengeschichte - vom Chaos bis zur Genesung - in einer Sitzung zu teilen, sondern auch Healthy Places kennenzulernen. Bipolar brechen Blogger, Natasha Tracy Nehmen Sie persönlich an ihrer Session "To Blog or Not to Blog" teil und teilen Sie mit ihr einige großartige Tapas in einem Iron Chef Restaurant! Natasha ist eine wunderbare Schriftstellerin und eine erstaunliche Person. Wir hatten eine tolle Zeit.

Der Lehrpfad für meine Präsentation hieß "Persönliche Geschichten der Genesung". Aber es kann nicht nur mit der Geschichte aufhören.

Wir erzählen unsere Geschichten von Geisteskrankheiten für a Zweck... und in diesem Fall habe ich die Gruppe gebeten, während des Abhörens zu notieren, welche Anbieteraktionen erfolgreich waren hilf meinem Sohn Ben und unserer Familie durch die Krise zur Genesung, und die hat es nicht geschafft (oder sogar Sachen gemacht) schlechter).

Hier ist die "Top-Ten-Liste", die zum Mitnehmen war:

Top Ten Dinge, die Verhaltensgesundheitsanbieter tun können, um von psychischen Erkrankungen betroffenen Familien zu helfen

# 10 - Verzicht: Bitten Sie den Kunden, einen Verzicht oder eine Freistellung zu unterzeichnen, damit Sie im Rahmen des Behandlungsplans mit der Familie sprechen können

# 9 - Empathie: Wissen Ihre Mitarbeiter, wie sich das Trauma aus familiärer Sicht anfühlt?

• Mangelnde Einsicht in Krankheiten und die Einhaltung von Medikamenten sind WIRKLICH.
• Kennen Sie die Stufen der Akzeptanz - wer in der Familie ist wo?
• Diskutieren Sie mit den Mitarbeitern über Memoiren, Filme, Nachrichten, Fernsehsendungen - wie ist das?
  Familie porträtiert?

# 8 - Respekt (Nichturteilungszone):

• Keine Schuld - das sind keine Fehlerkrankungen. Erinnere deine Familie daran, dass es nicht ihre Schuld ist - aber

  [caption id = "attachment_NN" align = "alignright" width = "134" caption = "Leben mit Schizophrenie - Teil des Conference Film Festival - inspirierend!"][/Bildbeschriftung]

  Sie können mit Erlaubnis Teil der Behandlung und Genesung sein.

• Identifizieren Stärken jedes Familienmitglieds, einschließlich des Klienten

# 7 - Ressourcen zur Verfügung stellen.

Eine gebildete Familie ist eine ermächtigte Familie und kann den Unterschied machen, ob sie ihre Angehörigen aufgibt oder sich weiterhin für die Genesung einsetzt. Ideen:

• Leihbücherei
• Broschüren - Krankheitsinformationen, Dienstleistungen
• Liste der Bücher, die helfen
• Websites mit genauen Informationen - wie HealthyPlace.com
• Selbsthilfegruppen - online oder lokal
• Crisis File - wen anrufen, was tun - lokale Dienste und Agenturen

# 6 - Überlegen Sie, ob Sie einen Psychiatrie-Ausbilder für das Personal haben: Ob-Gyns haben Geburtshelfer. Psychiater könnten einen Erzieher für Mitarbeiter haben, der Zeit mit Familien, Betreuern und Patienten verbringen kann, wenn die Psychiater und Therapeuten dies nicht können.

# 5 - NAMI und andere Trainings nutzen:

• Familie zu Familie
• NAMI-Grundlagen
• Provider Ed
• CIT-Schulung
• Psychische Gesundheit Erste Hilfe

# 4 - Selbsthilfe für Familien fördern

• Fragen Sie "Wie geht es Ihnen?"
• Passen Sie auf sich und Familie manchmal die einzige Wahl auf
• Modellieren Sie die Kommunikationsfähigkeiten, die helfen können
  • Ich-Sprache
  • Reflektierende Antworten
  • Empathische Reaktionen - nicht genug zum Zuhören. Bitte glauben.

# 3 - Lassen Sie die Familie helfen - und sagen Sie ihnen, wie

• Familie / Betreuer als "Augen und Ohren": Medikamente und Nebenwirkungen - Symptome werden beobachtet
• Die Familie sollte genaue Aufzeichnungen führen und teilen - Namen, Daten, Konferenzen, Kontakte, Krankenhausaufzeichnungen, Jobs, Bewertungen

# 2 - HIPPA verstehen: Es gibt viele Infos dazu können Geteilt werden! Unter diesen:

• Krankheit, Prognose, Früherkennungszeichen
• Medikamente und Nebenwirkungen
• Support-Services in der Region - Wohnen?
• Selbstmordzeichen
• Rückfall und was zu tun ist
• Anbieter dürfen immer erhalten Infos von Familien.

# 1 - Realistische Hoffnung: Eines der mächtigsten Dinge, die ein Anbieter zu mir sagte, war: "Ich mag meinen Job, weil Ich mag es zu sehen, wie die Leute besser werden"Natürlich gab es keine Garantie, aber ihre Worte gaben mir Hoffnung, wo ich sehr wenig sehen konnte. Wenn Familien den Unterschied zwischen Hoffnung und Erwartung kennen, hilft dies, diese Hoffnung realistisch zu halten.

• Warten Sie, bis die Phasen der Wiederherstellung abgeschlossen sind. Die Geduld
• Prognose und Möglichkeit teilen
• Ermutigen Sie kleine, realistische Schritte

Schließlich, danke für alles was du tust! Auf der Konferenz wurde ich ständig von der Fürsorge, Engagement und Begeisterung von jeder Person, die ich getroffen habe. Du rockst!