Los Team! Wie Ihr ADHS-Behandlungsteam zusammenarbeiten sollte

Ich liebe Fußball! Wie in jeder Mannschaftssportart erfordert der Fußball eine Gruppe von Personen, die zusammenarbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das Ziel ist es, zu gewinnen, und es braucht ein Team, um in die Endzone zu gelangen. Ein ADHS-Behandlungsteam ist wie eine Sportmannschaft. So sollte Ihr Team zusammenarbeiten, um maximale Ergebnisse zu erzielen.

1) Kind / Erwachsener mit ADHS-Diagnose. Sie sind Ihr bester Anwalt und dafür verantwortlich, ehrlich mit anderen Teammitgliedern zu kommunizieren. Nur Sie wissen, was in Ihrem Geist und Körper vor sich geht. Haben Sie keine Angst davor, Ihre Bedürfnisse, Ängste, Zweifel und Fragen mit anderen im Team zu teilen. Informieren Sie sich auch über Ihre Diagnose, und denken Sie daran, dass es viele Informationen zur Aufmerksamkeitsdefizitstörung gibt (ADHS oder ADS). Nicht alles, was Sie lesen, ist sachlich. Informieren Sie sich daher bei anderen Teammitgliedern, insbesondere bei Ihrem Arzt.

2) Elternteil / Ehepartner. Sie sind der größte Anwalt Ihres Kindes / Ehepartners. Niemand kennt Ihr Kind oder Ihren Ehepartner besser als Sie. Es ist wichtig, dass Sie die Details des Verhaltens eines Kindes oder eines Ehepartners mit anderen Teammitgliedern teilen. Sie erinnern sich wahrscheinlich an mehr Beispiele für Verhaltensweisen vom Typ ADHS als an die Person, bei der die Diagnose gestellt wurde. Außerdem fällt es einem jüngeren Kind in der Regel schwer, seine Bedenken oder Schwierigkeiten zu artikulieren. Sie sollten über die Diagnose und Behandlung genauso informiert sein wie die untersuchte Person.

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3) Arzt (Psychiater, Kinderarzt, Hausarzt, Internist, Krankenpfleger): Ihr Arzt ist der Teamleiter. Sie sollte die individuelle Behandlung für Sie, Ihr Kind oder Ihren Ehepartner leiten und koordinieren. Die Ärztin wird ihr medizinisches Wissen, ihre Erfahrung und die etablierten Pflegestandards nutzen, um Ihnen die besten Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Diese Behandlung sollte beinhalten, Sie und Ihre Familie über die Symptome und Kriterien aufzuklären, die zu einer Diagnose von ADHS führen, und darüber, wie die Symptome am besten behandelt werden können. Die Behandlung kann Medikamente einschließen (Stimulanzien sind Erstbehandlung für ADHS) sowie individuelle Therapie und pädagogische Interessenvertretung. Ihr Arzt sollte ein hervorragender Kommunikator sein und alle Teammitglieder auf derselben Seite halten.

4) Therapeut / Coach: Der Therapeut oder Coach hilft Ihnen, Ihrem Kind oder Ehepartner, die wichtigsten Bewältigungsfähigkeiten zu entwickeln, die es einem Patienten ermöglichen, in verschiedenen Situationen und Aspekten seines Lebens erfolgreich zu sein. Von der emotionalen Regulierung bis zur Fähigkeit zum Zeitmanagement wird der Therapeut in die Funktion und das Wohlbefinden eines Kindes oder Ehepartners im wirklichen Leben investiert. Der Therapeut / Coach verbringt möglicherweise mehr Zeit mit der Person mit ADHS als der Arzt und informiert den Arzt zwischen den Terminen.

5) Lehrer / Arbeitgeber / Sportlehrer: Diese Person ist eines der wertvollsten Mitglieder des Teams, wird aber oft übersehen. Der Lehrer verbringt viel Zeit mit Ihrem Kind während der Schulstunden. Sie ist an vorderster Front und sieht Ihr Kind im Klassenzimmer und bei anderen Schulaktivitäten in Aktion. Die Beobachtungen des Lehrers sind sehr wichtig und können dazu beitragen, die Behandlung durch andere Teammitglieder zu lenken.
Arbeitgeber und Sporttrainer haben möglicherweise keinen Einblick in die ADHS-Diagnose einer Person. Wenn Sie dies mitteilen möchten, sollten Sie den Arbeitgeber / Sporttrainer über grundlegende Informationen zu ADHS und über Ihre Maßnahmen zur Behandlung und Minimierung Ihrer Symptome aufklären.

Denken Sie daran, dass jedes Mitglied Ihrer Starting Five dasselbe Ziel verfolgt. Jeder muss zur Teilnahme bereit und für seine Rolle im Team verantwortlich sein, damit Sie erfolgreich sind. Und stellen Sie sicher, dass Sie Ihren Teil dazu beitragen.

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Aktualisierung am 14. August 2019