Was tun gegen psychische Stigmatisierung am Arbeitsplatz?

February 10, 2020 10:58 | Andrea Paquette
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Psychische Stigmatisierung am Arbeitsplatz kann sich negativ auswirken, da sich die Mitarbeiter isoliert und häufig nicht ausreichend ausgelastet fühlen. Besiege das psychische Stigma bei der Arbeit.

Es gibt einen bestimmten Grund Stigma in einer Gesellschaft, die für viele Menschen, die mit einer Familie leben, stark, wirkungsvoll und oft verheerend ist psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. Bestimmte Berufe sind nicht nur besonders stigmatisierend für die betreffende Person, sondern es gibt auch eine falsche Vorstellung, die nachlässt dort, wo die angestellte Person irgendwie unwürdig ist, sind ihre Fähigkeiten fragwürdig und sie werden oft aus ihrer herausgedrängt Position.

Meine Erfahrung mit Stigmatisierung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz

Bei der Diagnose hatte ich viele negative Erfahrungen am Arbeitsplatz und es begann damit, dass ich gefeuert wurde. Der Besitzer eines Restaurants sagte, ich sei "komisch" und sah aus deprimiert. Da für mich alles auseinanderfiel, trug diese Erfahrung zu meinem Selbstmordversuch bei. Ein paar Monate nach dem Krankenhausaufenthalt reiste ich nach Südkorea, wo ich zwei Jahre als Lehrer arbeitete. Meine Freunde forderten mich auf, mein bipolares Gespräch auf ein Minimum zu beschränken, denn wenn meine Krankheit entdeckt werden sollte, würde ich im ersten Flugzeug nach Hause fliegen.

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Als ich nach Kanada zurückkehrte, konnte ich ziemlich schnell auf den Arbeitsmarkt zurückkehren und war sehr aufgeregt, ein Interview mit einem der größten Arbeitgeber der Stadt zu führen. Sie stellten mir eine Reihe von Fragen und ich war ratlos, wenn es um meine Erfahrung mit Projektmanagement ging. Ich antwortete, dass meine bipolare Krankheit ein Projekt für sich sei und ich es jeden Tag bewältigen musste. Ich fuhr fort, die Details zu erklären und meine Antwort wurde gnädig angenommen und ich wurde eingestellt. Ich war mir sicher, dass ich den Jackpot knackte.

Aber im Laufe der Zeit wurde mir klar, dass ich stigmatisiert war, als ich gezwungen war, meinem neuen Manager von meinem Zustand zu erzählen. Ich hatte keine Wahl. Ich habe dort sechs Jahre gearbeitet und etwa die Hälfte dieser Jahre bei der Arbeit gemobbt und in einer Ecke stecken, um zu faulen. Meine Fähigkeiten wurden nicht genutzt und ich wurde ignoriert, weil Kollegen dachten, ich hätte nichts beizutragen. Dies führte zu schweren Depressionen und als ich die Arbeitstage verpasste, wurde ich schließlich unter Bewährung gestellt. Der Prozess war so schmerzhaft, dass ich krankgeschrieben wurde und acht Monate lang an einer dauerhaften Behinderung litt.

Psychische Gesundheit Stigma am Arbeitsplatz Hilfe

Rückkehr zur Arbeit - Psychische Gesundheit Stigma eine Sache der Vergangenheit

Psychische Stigmatisierung am Arbeitsplatz kann sich negativ auswirken, da sich die Mitarbeiter isoliert und häufig nicht ausreichend ausgelastet fühlen. Besiege das psychische Stigma bei der Arbeit.Nach meiner Rückkehr zur Arbeit wurde ich unter einem anderen Manager in eine neue Abteilung versetzt, und mein Leben änderte sich drastisch. Mein neuer Manager behandelte mich mit Würde, Respekt und zugewiesener Arbeit, die nicht nur herausfordernd war, sondern manchmal sogar Spaß machte. Ich habe fleißig daran gearbeitet, ein Anwalt für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu werden. Ich hatte sogar die Möglichkeit, meine pädagogischen Träume zu verwirklichen und bekam Unterstützung und ein Stipendium. Der Chef Honcho bat mich, einen Unternehmensblog über psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz zu schreiben, der Tausende von Mitarbeitern erreichte. Die Resonanz war erstaunlich, als Dutzende von Menschen ihre eigenen Geschichten über psychische Erkrankungen vorbrachten und andere mir private Nachrichten schickten, in denen sie sich für meine Tapferkeit bedankten.

Ich arbeite nicht mehr für dieses Unternehmen, da ich meinen eigenen Job als geschaffen habe Exekutivdirektor der Bipolar Disorder Society von British Columbia. Ich werde jedoch nie vergessen, was mein zweiter Chef mir beigebracht hat, nämlich, dass ich einen großartigen Job, einen verständnisvollen Manager und ein unterstützendes Team verdiene. Ich erfuhr auch, dass ich mich nicht mit weniger zufrieden geben würde, denn wenn mein Arbeitgeber mich nicht unterstützen würde, würde ich sie nicht mit meinen wertvollen Fähigkeiten und meiner Arbeitsmoral unterstützen. Ich akzeptiere nur das Beste und bin so dankbar, dass ich ihre Anleitung hatte und jetzt meine neue genießen kann Wenn ich auf Reisen bin, sehe ich, dass eine psychische Erkrankung mich nicht davon abhält, eine sinnvolle Sache zu verfolgen Werdegang.

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