Psychische Behinderung bei dissoziativer Identitätsstörung

February 06, 2020 08:12 | Crystalie Matulewicz
click fraud protection
Es ist nicht immer erforderlich, Leistungen bei geistiger Behinderung wegen dissoziativer Identitätsstörung zu erhalten. DID kann jedoch zu einer Behinderung werden. Hier ist was zu tun.

Es ist in Ordnung, eine Behinderung der psychischen Gesundheit wegen dissoziativer Identitätsstörung (DID) anzufordern. Die dissoziative Identitätsstörung betrifft jede Person auf unterschiedliche Weise - einschließlich ihrer Arbeitsfähigkeit. Während viele Menschen mit DID regelmäßig zur Schule gehen und arbeiten können, haben andere es schwerer. Schwere psychische Erkrankungen können Sie vom Arbeiten abhaltenund DID ist nicht anders. Für einige ist eine geistige Behinderung mit DID die einzige Option.

Psychische Behinderung ist für Funktionsstörungen

Wie viele andere psychiatrische Erkrankungen, die in der Diagnostisches und Statistisches Handbuch der Geistigen Störungen (DSM-5), einer der Kriterien für eine DID-Diagnose ist eine erhebliche Belastung oder Beeinträchtigung in einem oder mehreren wichtigen Funktionsbereichen. Dies kann soziales Funktionieren, pädagogisches Funktionieren, berufliches Funktionieren oder auf andere Weise sein.

Es gibt keinen Beton Definition, was genau Funktionsstörungen sind

instagram viewer
sieht so aus, aber die meisten Kliniker sind sich einig, dass negative Auswirkungen in diesen Bereichen eine Beeinträchtigung darstellen. Fehlgeschlagene Schulnoten, Kämpfe mit anderen, die Unfähigkeit, einen Job zu halten oder nicht in der Lage zu sein, Vollzeit zu arbeiten, sind nur einige Beispiele dafür, wie das Funktionieren beeinträchtigt werden kann (Geisteskrankheit als Behinderung). Bei Menschen mit DID kann es in nur einem Bereich oder in allen Funktionsbereichen zu Beeinträchtigungen kommen. Es gibt kein Richtig oder Falsch.

Psychische Behinderung gibt es aus einem Grund

Viele Menschen mit DID arbeiten, aber für andere ist Vollzeitarbeit einfach nicht möglich. Die Symptome können so schwerwiegend und anhaltend sein, dass das Arbeiten nicht realistisch ist. dann wird eine Behinderung der psychischen Gesundheit eine Option. Häufige Dissoziation, Derealisierung / Depersonalisierung, Trauma-Reaktionen und andere Symptome der DID und der posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) können die Arbeitsfähigkeit beeinträchtigen.

Bei einer geistigen Behinderung geht es nicht um mangelnde Anstrengung. Viele Menschen mit DID wollen arbeiten. Viele Menschen versuchen zu arbeiten und verlieren ihren Job oder kündigen, weil sie einfach nicht in der Lage sind, alles zu tun, was sie tun müssen. Einige Arbeitgeber sind sehr verständnisvoll und arbeiten möglicherweise mit Arbeitnehmern zusammen, die eine Auszeit oder zusätzliche Unterstützung benötigen. Dies ist jedoch nicht überall der Fall. Manchmal kann die Arbeit eine unmögliche Leistung sein und sogar die Sicherheit gefährden.

Zugegeben, die Stigma der Aufnahme von Behinderungen existiert, aber es ist nichts Falsches daran, nicht arbeiten zu können. DID kann jemanden genauso betreffen wie jede körperliche Krankheit. Manchmal, egal was Sie tun, können Sie Ihre Symptome einfach nicht überwinden, und das ist in Ordnung. In diesen Fällen kann es erforderlich sein, bei DID eine Behinderung der psychischen Gesundheit zu beantragen.

Beantragung von Leistungen bei geistiger Behinderung mit dissoziativer Identitätsstörung

Das Bewerbungsverfahren für geistige Behinderung kann schwierig sein. Es braucht Zeit und Mühe, um alle Papiere fertig zu stellen, und es gibt keine Garantie dafür, dass eine Behinderung genehmigt wird. Aber Hilfe ist da draußen. Es gibt kostenlose und kostengünstige Dienste, die beim Ausfüllen von Formularen oder beim Einreichen von Rechtsbehelfen helfen, wenn Sie abgelehnt werden. Ihr örtlicher Sozialdienst kann Sie bei der Bereitstellung anderer Formen der Unterstützung unterstützen, wenn Sie feststellen, dass Sie arbeitsunfähig sind. Schäme dich nicht für deine DID und schäme dich nicht, um die Hilfe zu bitten, die du brauchst.

Denken Sie daran, jeder hat eine andere DID und jeder hat eine andere Arbeitsfähigkeit. Beurteile andere nicht danach, was sie können und was nicht. Beurteile dich nicht selbst, wenn du feststellst, dass du nicht in der Lage bist zu arbeiten. Sie und Ihr System stehen an erster Stelle.

Crystalie ist der Gründer von PAFPACist ein veröffentlichter Autor und der Autor von Leben ohne Schaden. Sie hat einen BA in Psychologie und wird bald einen MS in Experimenteller Psychologie mit Schwerpunkt Trauma haben. Crystalie verwaltet das Leben mit PTSD, DID, Major Depression und einer Essstörung. Du findest Crystalie auf Facebook, Google+, und Twitter.