Übernehmen Sie die Führung, um erfolgreich zu sein

Schule ist eine ernste Angelegenheit - behandeln Sie sie also wie eine, indem Sie zu Beginn eines neuen akademischen Jahres die Leitung übernehmen und ein Geschäftstreffen einberufen.

Ihre Eltern haben eine doppelte Rolle zu spielen: als administrative Assistenten des CEO (Sie) und als Beirat Mitglieder, die Sie für die Leistungsstandards zur Rechenschaft ziehen, die in ausgehandelt und vereinbart wurden voraus. Diese Standards betreffen Schulnoten, Anwesenheit, Ausgangssperre oder Verantwortlichkeiten zu Hause.

- Bei dem Treffen sollten Sie präsentieren Ihr Aktionsplan für die Verwaltung Ihrer Schularbeiten. Diese Präsentation sollte eine Liste beobachtbarer Verhaltensweisen enthalten, die als Maßstab für die Entwicklungsbereitschaft dienen - soziales, emotionales und akademisches Selbstmanagement.

- Zu den beobachtbaren Verhaltensweisen kann gehören, dass Schularbeiten ohne Erinnerungen begonnen werden, pünktlich aufstehen und Gehen Sie mit all Ihren Gegenständen aus der Tür und halten Sie sich an Ihre Aufgabenund / oder eine Änderung, wie Sie auf Erinnerungen Ihrer Eltern reagieren.

- Ihre Vereinbarung sollte enthalten messbare Ziele und Vorgaben für das kommende Jahr, wie Noten auf Tests, Quiz, Projekten und täglichen Aufgaben. Es sollte auch über Pläne für die High School und darüber hinaus diskutiert werden. Deine Eltern sollten gebeten werden, Input zu geben und dir zu erklären, wie sie deine Bemühungen unterstützen, wenn du diese neuen Managementfähigkeiten trainierst.

– Eltern können zurücktreten und Sie können morgens aufstehen und zur Schule gehen oder Ihre eigene Lernzeit festlegen. Sie sind die Verwaltungsassistenten für Sie, den CEO. Im Rahmen dieser unterzeichneten Vereinbarung sollten regelmäßige Leistungsüberprüfungen durchgeführt werden. Wenn Sie nicht den Standards entsprechen, behalten sich Ihre Eltern das Recht vor, erneut eine Aufsichtsfunktion zu übernehmen.

Aktualisierung am 25. September 2017