ADHS Jobsuche: Gesucht
Um einen Job zu bekommen, müssen Sie sich selbst enthusiastisch verkaufen. Viele Menschen, bei denen ADHS diagnostiziert wurde, können ihre Symptome vor und zurück vortragen, aber es fällt ihnen schwer, ihre Stärken und Fähigkeiten zu verkaufen. Definieren Sie sich durch Ihre Stärken und verstehen, dass ADHS seine Gaben hat - Kreativität, Überschwang, Empathie, emotionale Sensibilität und eine starke Verbindung zur Natur.
> Wenn ich Kunden coache, die auf der Suche nach einem Job sind, übernehmen wir das Motto von Seal Team Six, der Elite-Militäreinheit: „No Easy Day“. Eine Jobsuche erfordert dies von Ihnen Gesicht ständige Ablehnung und Arbeiten zu erledigen, bei denen die Stärken einer ADHS-Person nicht ausgeschöpft werden - Aufmerksamkeit für Details im Bewerbungsprozess und ständige Nachverfolgung. Machen Sie sich bewusst, dass potenzielle Arbeitgeber Sie ablehnen werden, und rennen Sie nicht davon ab.
> Das beste Werkzeug für die Jobsuche ist LinkedIn. Melden Sie sich an und erweitern Sie Ihre Verbindungen, schließen Sie sich Gruppen an und "vernetzen Sie sich". Stellen Sie eine Verbindung zu Personen her, die in der Lage sind, Ihnen zu helfen.
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> Fordern Sie sich für jeden Job, von dem Sie sich abraten, heraus schreibe drei Gründe auf, warum du die Position bekommen könntest.
Aktualisierung am 5. März 2018
Seit 1998 haben Millionen von Eltern und Erwachsenen auf die fachmännische Anleitung und Unterstützung von ADDitude vertraut, um besser mit ADHS und den damit verbundenen psychischen Erkrankungen leben zu können. Unsere Mission ist es, Ihr vertrauenswürdiger Berater zu sein, eine unerschütterliche Quelle des Verständnisses und der Anleitung auf dem Weg zum Wohlbefinden.
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