Faktormodelle der Persönlichkeit
Ich frage mich immer, wie Psychologen die Kriterien für eine gesunde Persönlichkeit entwickelt haben. Persönlichkeitsstörung?
Das Fünf-Faktoren-Modell befasst sich mit der gesunden, normalen Persönlichkeit. Nicht so andere Faktormodelle. Im Jahr 1990 konstruierten Clark und eine Gruppe von Forschern ein Instrument mit 21 Dimensionen, basierend auf den Kriterien von Persönlichkeitsstörungen im DSM-III, zu verschiedenen wissenschaftlichen Texten auf dem Gebiet und sogar zu einigen Schwerpunkten I Elemente.
Als beschreibende Achsen schlugen sie vor: Selbstmordneigung, Selbstabweichung, Anhedonie (Unfähigkeit, Vergnügen zu erfahren), Instabilität, Überempfindlichkeit, Wut oder Aggression, Pessimismus, negativer Affekt, Misstrauen, egozentrische Ausbeutung, passive Aggressivität, dramatisch Exhibitionismus, grandioser Egozentrismus, soziale Isolation, emotionale Kälte, Abhängigkeit, Konventionalität-Rigidität, Impulsivität, hohe Energie, asozial Verhalten, schizotypes Denken.
Eine weitaus detailliertere Arbeit wurde 1989 von Livesley und anderen abgeschlossen. Sie studierten einen großen Fundus an Fachliteratur sowie das DSM-III-TR und stellten sage und schreibe 79 Merkmalsdimensionen auf, die für alle 11 Persönlichkeitsstörungen erforderlich sind. Nachfolgende Verbesserungen erhöhten die Anzahl der Fragebogenelemente auf 100. Diese wurden in 18 Konstrukte von Faktoren gruppiert:
Zwanghaftigkeit, Verhaltensprobleme, Vertraulichkeit, Identitätsprobleme, unsichere Bindung, Intimitätsprobleme, Narzissmus, Misstrauen, affektive Labilität, passiv Oppositionalität, Wahrnehmungsverzerrung, Zurückweisung, selbstverletzendes Verhalten, eingeschränkte Meinungsäußerung, soziales Vermeiden, Reizsuche, zwischenmenschliches Misstrauen und Angst.
Das Livesley-Modell verzichtet auf die Offenheit für Erfahrungen als bewertende Dimension. Die Autoren halten es für begrenzt nützlich, um Persönlichkeitsstörungen zu beschreiben und zu diagnostizieren.
In ähnlicher Weise kritisierten Harkness und McNulty Jahre später (1994) auch das Fünf-Faktoren-Modell. Sie schlugen ihre eigenen fünf Dimensionen vor: Aggressivität, Psychotizismus, Zwang, negative Emotionalität oder Neurotizismus und positive Emotionalität oder Extroversion.
Eines der frühesten Faktormodelle, das auf einer Analyse von Wörtern in einem englischsprachigen Wörterbuch basiert und sich auf Persönlichkeitsmerkmale bezieht, wurde 1936 von Allport und Odbert vorgeschlagen. Sie schlossen Wörter und Ausdrücke aus, die bewertend oder wertend waren (wie "gut", "schlecht", "übermäßig" oder "ausgezeichnet"). Ihr Lexical Big Five-Modell bot diese Persönlichkeitsdimensionen: Überdruss oder Extroversion, Angemessenheit, Gewissenhaftigkeit, emotionale Stabilität vs. Neurotizismus und Intellekt oder Kultur.
Tellegen und Walter (1987) kritisierten scharf die Methodik des Big Five-Modells. Sie analysierten die 1985 erschienene Ausgabe des American Heritage Dictionary und konterten mit einem Big Seven-Modell mit folgenden Merkmalen: positive Wertigkeit, negative Wertigkeit, positive Emotionalität, negative Emotionalität, Gewissenhaftigkeit, Angemessenheit und Konventionalität. Gemeinsam mit Almagor haben sie 1995 gezeigt, dass das Modell für Israel gilt, eine Kultur, die sich von der der Vereinigten Staaten stark unterscheidet.
Weitere Informationen zu Persönlichkeitstests - Klicken Sie auf HIER!
Dieser Artikel erscheint in meinem Buch, "Maligne Selbstliebe - Narcissism Revisited"
Nächster: Genetik und Persönlichkeitsstörungen
