Arbeitsplatzunterkünfte für Mitarbeiter mit PTBS - Fragen und Antworten

Wenn Sie an einer posttraumatischen Belastungsstörung (PTBS) leiden, haben Sie Anspruch auf eine Arbeitsplatzunterbringung im Rahmen der Gesetz über Amerikaner mit Behinderungen (ADA). Während nicht jeder mit PTSD Anpassungen benötigt, gibt es viele Optionen für den Umgang mit Müdigkeit, Stress, Konzentrationsschwäche, Gedächtnisverlust und Angstzuständen. Lesen Sie mehr über diese Arbeitsplatzunterkünfte für Mitarbeiter mit PTBS.

Arbeitsplatzunterkünfte für häufig gestellte Fragen zu PTBS

Benötige ich Arbeitsplatzunterkünfte für meine PTBS?

Wenn es Zeiten gibt, in denen Sie aufgrund von PTBS-Symptomen Schwierigkeiten haben, die Anforderungen an den Arbeitsplatz zu erfüllen, oder wenn Sie Probleme mit der Einhaltung der Arbeitsplatzanforderungen haben Situationen, die Ihre PTBS-Symptome verstärken, oder in denen Sie bestimmte Arbeitssituationen meiden oder fürchten, können Sie davon profitieren Unterkünfte (Sollte ich bei psychischen Erkrankungen das Kontrollkästchen für Behinderungen aktivieren?).

Wie kann ich mit meinem Arbeitgeber über Arbeitsplatzunterkünfte sprechen?

Nachdem ich einige Monate als Supervisor in einem psychischen Umfeld gearbeitet hatte, wurde mir klar, dass ich etwas brauchte Arbeitsplatzunterkünfte anzufordern, um meine Arbeit effektiv fortzusetzen und gleichzeitig meine geistige Gesundheit zu erhalten.

Es war keine leichte Entscheidung für mich, mich mit meinen psychischen Problemen an meinen Arbeitgeber zu wenden (Offenlegung von psychischen Erkrankungen bei der Arbeit oder wie man gefeuert wird). Trotz der beim ADA geltenden Schutzbestimmungen und des Engagements meines Arbeitgebers für eine positive Arbeit Ich befürchtete immer noch, dass mein Vorgesetzter und meine Mitarbeiter mich anders auszeichnen und behandeln würden Vertreter. Die Realität war jedoch, dass ich viel physische und mentale Anstrengung aufwandte, um Symptome zu verbergen oder zu kompensieren, die mit einigen grundlegenden Veränderungen abnehmen könnten.

Sie können jederzeit eine Unterkunftsanfrage stellen. Möglicherweise verfügt Ihr Arbeitgeber über ein bestimmtes Protokoll für die Anforderung von Unterkünften, und Sie müssen möglicherweise Ihren Vorgesetzten oder die Kontaktperson für die Personalabteilung fragen, wie Sie eine Anfrage stellen können. In jedem Fall müssen Sie eine Dokumentation Ihrer Behinderung vorlegen. Diese Dokumentation muss keine Details enthalten. Ihre Diagnose und die Aussage Ihres Arztes, dass Sie eine wesentliche Einschränkung auf eine oder mehrere wichtige Lebensaktivitäten haben, sollten angemessen sein. In meinem Fall hat mein Arbeitgeber nur den Nachweis meiner Diagnose verlangt.

Was sind angemessene Arbeitsplatzbedingungen für PTBS?

Angemessene Vorkehrungen sind laut ADA solche, die dem Arbeitgeber keine "unangemessene Härte" bereiten. Es gibt keine festgelegte Formel für das, was als Härte angesehen wird. Dies wird von Fall zu Fall festgelegt.

Hier sind einige Anpassungen für PTBS-Symptome, die normalerweise sehr einfach zu implementieren sind:

• Flexible Planung
• Geräte zur Geräuschunterdrückung
• Schriftliche Anweisungen und Anfragen
• Ermöglichen von Telefonanrufen zur Unterstützung von Personen während des Arbeitstages
• Pausenpläne ändern
• Hilfstiere zulassen
• Arbeitsplatzbeleuchtung ändern
• Neupositionierung von Schreibtisch, Kabine oder Bürostandort
• Sensibilisierung der Mitarbeiter für Behinderungen
• Organisationstools
• Zeitmanagement-Training
• Zulassen von Musik oder Headsets
• Reduzierung nicht notwendiger Arbeitsfunktionen (z. B. Sunshine Committee, Reinigungspläne)
• Regelmäßige Überwachung / Rückmeldung
• Konsistente Schichtplanung
• Bereitstellung eines Mentors

Nachdem ich eine Unterkunft angefordert hatte, stellte ich fest, dass ich produktiv weiterarbeiten konnte. Es war beruhigend für mich, dass mein Arbeitgeber sich meiner Bedürfnisse bewusst war und bereit war, mit mir zusammenzuarbeiten.

Finden Sie, dass Ihre PTBS-Symptome einige Aspekte der Arbeit schwieriger machen? Welche Übernachtungsmöglichkeiten würden es einfacher machen? Bitte hinterlassen Sie einen Kommentar und lassen Sie es uns wissen.

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