Kontextfragen: Wie die Arbeitsumgebung dazu beiträgt, ADHS-Symptome zu behandeln (oder zu verschlimmern)

14. Juli 2016

Wir hören es die ganze Zeit: Der beste Job für einen Erwachsenen mit ADHS ist ein Job, den er oder sie liebt. Leidenschaft und Interesse führen nach Ansicht vieler zu einer anhaltenden Konzentration, Produktivität und einer allgemeinen Abnahme der Symptome ADDitude Leser. Diese anekdotischen Beweise werden nun durch eine neue Studie gestützt, in der festgestellt wurde, dass die ADHS-Symptome bei Erwachsenen in verschiedenen Arbeitsumgebungen tatsächlich drastisch variieren können.

Die Studium, durchgeführt von einem Team an der University of California in Los Angeles, untersuchte 125 junge Erwachsene, die an einer langfristigen Längsschnitt-ADHS-Forschung teilnahmen. Die Forscher führten Interviews mit jedem Thema in früheren Arbeitsumgebungen durch - wo sie das gespürt hatten am erfolgreichsten, wo ihre ADHS-Symptome am stärksten zu sein schienen und wo sie herausgefordert worden waren die meisten.

Fünfundfünfzig Prozent der Befragten waren der Meinung, dass ihre ADHS-Symptome in Arbeitsumgebungen abnahmen Die Forscher fanden heraus, dass sie für sie geeignet waren - insbesondere für diejenigen, die energiereich oder von Natur aus herausfordernd waren. Stresssituationen am Arbeitsplatz „zwangen sie, aufmerksam zu sein und ihre Neigung zur Ablenkung zu überwinden“.

Die Autoren haben geschrieben. Umgekehrt wurden die Umgebungen, die die ADHS-Symptome zu verschlimmern schienen, als energiearm, langweilig oder zu routinemäßig beschrieben. Die Forscher sagten, diese Unterscheidung habe einigen Probanden tatsächlich geholfen, sich mit der Störung abzufinden, da sie Herausforderungen an ihre Umgebung zurückführten - nicht an persönliche Fehler.

„Der Glaube, dass das Problem in ihrer Umgebung und nicht nur in sich selbst liegt, hat den Menschen geholfen, ihre Gefühle zu lindern Unzulänglichkeit: ADHS als Persönlichkeitsmerkmal und nicht als Störung charakterisierend, sahen sie sich eher als anders als als defekt," Die Forscher schrieben. „Das Betrachten ihrer Symptome als kontextuell hat die Konzeptualisierung einiger Personen von ADHS auf eine andere Weise verändert: Eher als es als ein allgemeines Aufmerksamkeitsdefizit zu betrachten, charakterisierten sie die Störung als ein Problem von Interesse oder Motivation."

Laut Forschern ist der Schlüssel zum Erfolg, dass das Finden des richtigen Arbeitsplatzes als eine Form der Behandlung an und für sich dienen kann. „Die Bereitstellung alternativer oder zusätzlicher nicht-pharmakologischer Interventionen für erwachsene Patienten ist besonders wichtig in Angesichts der anhaltenden Debatte über die Wirksamkeit von Stimulanzien, der typischen Erstbehandlung für ADHS. “ Sie schrieben.

Aktualisiert am 6. April 2017