Workaholic Definition: Die Bedeutung von Workaholic

Finden Sie die Definition und Bedeutung von Workaholic und die 4 wichtigsten Stile des Workaholic heraus.

Die Definition von Workaholic ist laut Random House Dictionary "eine Person, die zwanghaft auf Kosten anderer Beschäftigungen arbeitet".

Paul Thorne und Michael Johnson, Autoren des „Workaholism“, definieren einen Workaholic als „eine Person, deren Bedürfnis nach Arbeit so geworden ist übermäßig, dass es die körperliche Gesundheit, das persönliche Glück, die zwischenmenschlichen Beziehungen oder die Fähigkeit, sozial zu funktionieren, stört. “(learn mehr über Workaholism)

Was bedeutet Workaholic also für praktische Zwecke? Wenn Sie nicht in der Lage sind, Tag und Nacht mit der Arbeit aufzuhören, zu reden und darüber nachzudenken, besteht eine hohe Wahrscheinlichkeit, dass Sie eines der folgenden Probleme haben:

• kurz davor, ein Workaholic zu werden; oder
• Du bist ein Workaholic.

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Stile des Workaholic

Brian Robinson, PhD, definiert vier Hauptstile des Workaholic. Einige Workaholic-Leute verwenden nur einen Stil; andere kombinieren mehr, mischen Stile oder wechseln sich ab. Unabhängig von der Art der Überarbeitung führt dies häufig zu Problemen im Leben eines Menschen.

Bulimischer Workaholic-Stil:

Das Motto dieses Stils lautet: "Entweder mache ich es perfekt oder gar nicht." So wie sich manche Menschen mit Essstörungen abwechseln Der bulimische Workaholic-Stil, der zwischen Selbsthunger und Esslust schwankt, beinhaltet das Radfahren zwischen Aufschub, Arbeitssorgen und Erschöpfung. Bulimistische Workaholics können oft nicht anfangen und müssen sich dann an die Arbeit machen, um das Projekt fristgerecht abzuschließen. Sie müssen drei Nächte aufbleiben, bevor sie erschöpft zusammenbrechen. Unter dem Aufschub des bulimischen Workaholic-Stils verbirgt sich die Befürchtung, dass sie ihre Arbeit nicht perfekt machen, und die Intoleranz gegenüber den mit Fehlern verbundenen Emotionen. Sie machen sich obsessive Sorgen um die Arbeit - und treten sich selbst dafür, dass sie es nicht tun.

Unerbittlicher Workaholic-Stil:

Diese Art von Workaholic steht unter dem Motto "Es muss gestern fertig sein". Leute in Diese Gruppe bekommt einen Adrenalinkick von engen Deadlines und beginnt die Dinge eher zu früh als zu früh spät. Dieser Stil zeichnet sich auch durch Impulsivität aus; Die Teilnehmer nehmen zu viel auf sich. Sie sagen kein Nein, setzen Prioritäten, delegieren oder entscheiden sich bewusst dafür, irgendetwas in den Hintergrund zu rücken. Sie arbeiten zu schnell, um sorgfältig nachzudenken, nachzudenken und auf Details zu achten. Sie leiden oft unter Verzerrungen im Selbstbild; Der unermüdlichen Freiwilligentätigkeit liegt oft ein grandioses Gefühl für ihre einzigartige Kompetenz und ein Gefühl des Selbstwertgefühls zugrunde, das von der Zustimmung anderer abhängt.

Aufmerksamkeitsdefizit-Workaholic-Stil:

Workaholics in dieser Gruppe nutzen das Adrenalin des überwältigenden Arbeitsdrucks als Fokussierungsmittel. Die Leute, die mit dem Workaholic-Stil von Attention-Deficit zu tun haben, leben am Rande des Chaos und ragen aus dem Ansturm neuer Ideen heraus. Sie starten eine Vielzahl von spannenden Projekten, die sie nie abschließen. Mit Leichtigkeit gelangweilt von Follow-Through sind sie die Workaholics, die mit den Fingernägeln auf die Tischplatten klicken, in Besprechungen mit den Daumen drehen und zappeln oder unberechenbar herumlaufen. Sie leben am Rande der Arbeit und spielen und tendieren zu risikoreichen Jobs oder Aktivitäten. Anders als bulimische Workaholics, die kein Projekt starten können und alles perfekt machen wollen, starten Attention-Deficit Workaholics viele Projekte, tun sie nachlässig und langweilen sich zu sehr, um sie durchzuziehen.

Workaholic-Stil genießen:

Diese Workaholics sind langsam, methodisch und sehr gewissenhaft. Die Teilnehmer haben Probleme, die Arbeit loszulassen. Sie sind süchtig danach, ein Projekt so zu genießen, wie manche Alkoholiker einen guten Wein genießen. Dies ist ein Stil vollendeten Perfektionismus: Diejenigen, die ihn einsetzen, können nicht sagen, wann die Arbeit erledigt ist; Tief im Innern befürchten sie, dass das Projekt niemals gut genug ist. Sie verlängern und schaffen versehentlich zusätzliche Arbeit, dann stellen sie fest, dass sie kurz vor dem Abschluss stehen. Weil sich ein Projekt für sie unvollständig anfühlt, selbst wenn andere das Gefühl haben, es sei abgeschlossen, fällt es Arbeitssuchenden schwer, alte Aufgaben zu erledigen und neue anzufangen.

Hier finden Sie umfassende Informationen zu Workaholic Symptome.

Quelle:

• Auszüge aus "Chained to the Desk" von Bryan Robinson
• The Family Networker, Juli / August 2000

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