Verlust unserer ADHS-Entlastungsdienste
Wie ich bereits in meinem Blog über ADHS-Eltern erwähnt habe, erhalten unsere Familienangehörigen Leistungen im Rahmen einer Aufhebung der psychischen Gesundheit von Kindern. Die Dienste sollen Natalie und dem Rest von uns helfen, mit ihrem ADHS fertig zu werden.
Als wir den Verzicht beantragten, bestand unser Hauptbedürfnis nach einer Ruhepause - regelmäßige Pausen von der Elternschaft, und vielleicht das Wichtigste von allem, Zeit mit unserem Sohn zu verbringen, der kein ADHS hat.
Es gab ein paar Wege, auf denen wir eine Pause einlegen konnten. Am einfachsten wäre es gewesen, Natalie zu einem zu schicken stationäre Behandlungseinrichtung ein Wochenende im Monat. Das konnte ich nicht machen. Sie ist ein Baby! Sie ist 8 Jahre alt! Ich würde lieber selbst in der psychiatrischen Abteilung landen, als sie in einem solchen Umfeld an Fremde zu übergeben.
Die andere Möglichkeit bestand darin, einzelne Anbieter selbst zu finden und von einer Agentur einstellen zu lassen, um die Verzichtsgelder zu verwalten. Die Agentur findet keine Anbieter für uns - sie kann nicht genügend Leute finden, um ihre eigenen Programme zu besetzen. Das bedeutet also, Freunde und Familie zu rekrutieren oder Kandidaten selbst zu werben und zu interviewen.
Wir haben zunächst ein paar Leute ausgewählt, die Natalie bereits kannte und liebte, und sie gebeten, dieses Engagement zu übernehmen. Meine Schwester Ann, die Tante von Natalie, war eine von ihnen. Eine Lieblingslehrerin in der Kindertagesstätte, Allie, war die andere.
Als ich sie bat, sich anzumelden, um eine Pause einzulegen, wusste ich nicht, wie viel ich von ihnen verlangte. Es ist viel Training erforderlich. Sie werden nicht für ihre Ausbildungszeit bezahlt und ihre Ausgaben nicht erstattet. Der Stundensatz, den sie erhalten, ist geringer als der meines Babysitters, daher gibt es kaum finanzielle Anreize. Als ich sie dazu aufforderte, dachte ich, der Stundenlohn sei viel höher. Es stellt sich heraus, dass die Agentur, die das Programm verwaltet, einen guten Teil davon erhält (als Gegenleistung für den Verlust) Papierkram, vergessen, Schulungsunterlagen zu senden, keine Anrufe mehr zu tätigen, 3-mal Personalwechsel in 18 Monate…).
Wir haben Allie als Anbieterin nach nur wenigen Monaten verloren, weil sie ihre Erste-Hilfe-Zertifizierung nicht fristgerecht erneuern konnte. Sie ist Studentin, arbeitete in einer Kindertagesstätte und bereitete sich auf den Unterricht vor. Die Anforderungen an das Training zu erfüllen - in ihrer Freizeit, auf eigene Kosten - war einfach mehr, als sie möglicherweise tun konnte.
Ich habe gerade herausgefunden, dass wir im Juni unseren einzigen anderen Anbieter, meine Schwester Ann, verlieren werden.
Ann hat mich neulich angerufen, um mir mitzuteilen, dass der Staat eine weitere Anforderung hinzugefügt hat - Mandt-Training. Mandt ist ein System, um aggressive Menschen sicher zurückzuhalten. Sie hat das Training schon einmal gehabt, aber ihre Zertifizierung ist abgelaufen. Ich hatte es auch vor Jahren, als ich in einer stationären Behandlung für emotional gestörte Kinder arbeitete. Und ich benutze es bei Natalie, wenn sie außer Kontrolle ist, um sie zu beschützen und um sie davon abzuhalten, Dinge um sie herum zu zerstören. Ich kann also nachvollziehen, warum es für Anbieter eine gute Idee ist, diese Schulung zu absolvieren.
Das Problem ist, dass das Training zwei volle Tage dauert und nur in wenigen Städten des Bundesstaates angeboten wird. Ann musste das Training selbst bezahlen, sich zwei unbezahlte Tage frei nehmen, die Stadt verlassen und auf eigene Kosten übernachten. Und denk dran, sie würde nicht für ihre Zeit für das Training bezahlt. Das ist zu viel, um von irgendjemandem etwas zu verlangen. Zu viel, um auch nur ein Familienmitglied zu fragen.
Ich fürchte, unsere einzige Option besteht darin, auf unsere Dienstleistungen zu verzichten. Und wenn wir die Ruhepause aufgeben müssen, wie viele andere Familien im Staat werden sich in der gleichen Situation befinden?
Ich wünsche Ihnen auch ein frohes neues Jahr, Iowa. Danke für nichts.
Aktualisierung am 5. November 2019
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