Können Sie mit ADHS zum Militär gehen?

Jedes Jahr treten Tausende junger Amerikaner den Streitkräften bei, die heute etwa 1,3 Millionen aktive Mitglieder der Armee, der Luftwaffe, der Küstenwache, der Marines und der Marine umfassen. (Und zuletzt die Space Force.)

Der Militärdienst ist eine ansprechende und oft erfolgreiche Karriereoption für Jugendliche und junge Erwachsene, die energiegeladen sind Situationen, kreativ mit anderen zusammenarbeiten, positiv auf klare Erwartungen reagieren und am besten funktionieren Struktur.

In vielerlei Hinsicht eignet es sich hervorragend für Personen mit Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS) - was die Einschränkungen des Militärs für Rekruten mit ADHS umso frustrierender macht.

Die Einstellungsschritte und -anforderungen sind im gesamten Militär ähnlich und variieren nur geringfügig von Zweig zu Zweig. Abgesehen von Alter und Bildungsabschluss legt das Militär medizinische Standards für die Einstellung und Ernennung fest. einschließlich einer umfangreichen Liste von körperlichen, geistigen und Verhaltensstörungen, die eine ansonsten außergewöhnliche Situation disqualifizieren könnten Kandidat.

ADHS wird als eine dieser eingeschränkten Bedingungen eingestuft. Dies bedeutet nicht, dass es unmöglich ist, mit ADHS zum Militär zu gehen, aber es bedeutet, dass es komplizierter ist und möglicherweise eine fortgeschrittene Planung erfordert.

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Disqualifiziert Sie ADHS vom Militär?

Gemäß Richtlinien des Verteidigungsministeriums (DOD) ADHS wurde zuletzt im Jahr 2018 aktualisiert und gilt als disqualifizierende Erkrankung, wenn neben der Diagnose eine der folgenden Bedingungen vorliegt:

• Ein empfohlenes oder vorgeschriebenes individuelles Bildungsprogramm (IEP), 504 Planoder Arbeitsunterkünfte nach dem 14. Geburtstag;
• Eine Geschichte von komorbiden psychischen Störungen;
• Vorgeschrieben ADHS-Medikamente in den letzten 24 Monaten; oder
• Dokumentation von nachteiligen akademischen, beruflichen oder beruflichen Leistungen.

Andere potenziell disqualifizierende Bedingungen im Rahmen des DOD „Lernen, Psychiatrie und Verhalten Zu den Störungen gehören Legasthenie, Autismus, depressive Störungen, Zwangsstörungen (OCD) und Angst.

Können Sie einen Verzicht auf ADHS beim Militär bekommen?

Ein Kandidat mit ADHS, der die oben genannten Kriterien erfüllt, benötigt einen medizinischen Verzicht, um sich in einem beliebigen Zweig des Militärs einschreiben zu können. Medizinische Ausnahmeregelungen werden von der jeweiligen Militärabteilung gemäß den DOD-Bestimmungen eingeleitet und beantragt „Bewerben Sie, dass Bewerber, die die physischen und medizinischen Standards nicht erfüllen, für eine medizinische Behandlung in Betracht gezogen werden Verzicht."

Die Sicherung eines medizinischen Verzichts auf ADHS ist jedoch ein langwieriger, mehrstufiger und weitgehend ungenauer Prozess, für den keine Garantien gelten.

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Gut dokumentierte Informationen zum medizinischen Verzichtsverfahren und zu den Kriterien für jede einzelne Branche sind beispielsweise schwer zu finden. Darüber hinaus sind die Personalvermittler für jede militärische Abteilung (und sogar innerhalb derselben Abteilung) in der Regel inkonsistent in den Informationen und Ratschlägen, die Bewerbern mit ADHS zur Verfügung gestellt werden. Darüber hinaus machen es Variationen in der Krankengeschichte und den Einstellungspfaden der Kandidaten nahezu unmöglich, einen einheitlichen Pfad für hoffnungsvolle Kandidaten mit ADHS zu finden.

Wie erhalten Sie einen medizinischen Verzicht?

Bewerber erfahren in der Regel mehr über den Prozess des medizinischen Verzichts, wenn sie sich mit einem Personalvermittler treffen - der erste Schritt für die Anwerbung einer Zweigstelle.

Die meisten Bewerber legen ihre ADHS-Vorgeschichte im Gespräch mit dem Personalvermittler offen, müssen dies aber auch Geben Sie ihre ADHS-Vorgeschichte in den medizinischen Dokumenten an, die sie im Rahmen der Aufnahme ausfüllen müssen Prozess.

Eines dieser Dokumente ist der Accessions Medical Prescreen Report oder der DD 2807-2Dies erfordert, dass Antragsteller mit „Ja“ oder „Nein“ prüfen, ob sie auf ADHS untersucht oder behandelt wurden und ob sie Medikamente einnehmen oder eingenommen haben, um die Aufmerksamkeit zu verbessern. Die Antragsteller müssen außerdem alle Ja-Antworten in einem separaten Abschnitt erläutern. Konsequenzen für die Nichtbeantwortung oder falsche Angaben sind im Formular vermerkt.

Dieses Vorscreen-Formular wird mit Hilfe des Personalvermittlers ausgefüllt und von einem Arzt an einer militärischen Eingangsverarbeitungsstation (MEPS) überprüft - in der Regel der Zweiter Schritt im Rekrutierungsprozess, bei dem potenzielle Teilnehmer den ASVAB-Test (Armed Services Vocational Aptitude Battery) ablegen und sich einer medizinischen Untersuchung unterziehen.

Der MEPS-Arzt trifft medizinische Qualifikationsentscheidungen und kann das Prescreen-Dokument verwenden, um zusätzliche medizinische Unterlagen anfordern und / oder eine Entscheidung (oder eine vorläufige) über die des Antragstellers treffen Bereitschaft. Die Entscheidungen der MEPS-Ärzte werden von Fall zu Fall individuell getroffen. Wenn ein MEPS-Arzt sagt, dass der Antragsteller die medizinischen Standards nicht erfüllt, kann die jeweilige Militärabteilung einen medizinischen Verzicht für die Person einleiten und beantragen.

Jede Zweigstelle verfügt über eine eigene Behörde für die Ausnahmeregelung, die die Ausnahmeregelung auf der Grundlage aller verfügbaren Informationen festlegt Informationen über das Problem oder den Zustand sowie die spezifischen Bedürfnisse des Militärdienstes “, so DOD Richtlinien.

Aber worauf genau sucht jede Filiale, wenn sie sich für einen Verzicht entscheidet? Es gibt mehrere Faktoren, die für einen ADHS-Antragsteller von Vorteil sein können, z. B. die Zeit, die für die Einnahme von Medikamenten aufgewendet wird, und der Nachweis einer ordnungsgemäßen Funktion ohne.

Wie lange müssen Sie von ADHS-Medikamenten befreit sein, um zum Militär zu gehen?

Personalvermittler teilen den Bewerbern in der Regel mit, dass sie längere Zeit keine Medikamente einnehmen müssen - bei weitem die wichtigste Maßnahme nehmen - und zeigen, dass sie in der Lage sind, während der Einnahme von Medikamenten richtig zu funktionieren, bevor sie mit dem Einstellungsprozess beginnen und für a Verzicht.

Der Zeitrahmen für die Abwesenheit von Medikamenten ist in den Niederlassungen und sogar bei den Personalvermittlern in derselben Niederlassung unterschiedlich. Einige empfehlen auch verschiedene Ansätze, um das ordnungsgemäße Funktionieren ohne Medikamente zu demonstrieren.

Insbesondere in der Armee, der Marine und den Marines raten Personalvermittler Bewerbern mit ADHS weitgehend, mindestens ein Jahr lang keine stimulierenden oder nicht stimulierenden Medikamente einzunehmen.

Einige Personalvermittler, insbesondere innerhalb der Luftwaffe, teilen den Antragstellern mit, dass sie 15 Monate lang keine Medikamente einnehmen müssen oder mehr (ein eklatantes Beispiel für diese Inkonsistenzen kann in einem möglicherweise veralteten Abschnitt der Website der LuftwaffeDies besagt, dass Antragsteller mindestens zwei Jahre lang keine Medikamente einnehmen müssen, um einen Verzicht zu erhalten. Die Küstenwache - die nur 3 Prozent der Mitglieder der aktiven Streitkräfte repräsentiert - gilt allgemein als der schwierigste Zweig, um erfolgreich einen ADHS-Verzicht zu beantragen.

Die Zeit, die für die Einnahme von Medikamenten aufgewendet wurde, sollte von einem Arzt (in der Regel dem verschreibenden Arzt) in den Kranken- und Apothekenunterlagen des Antragstellers vermerkt und im Rahmen des Verzichtsverfahrens eingereicht werden. Die Aufzeichnungen sollten auch die ADHS-Vorgeschichte, Diagnose, Behandlung und Stabilität des Antragstellers während der Abwesenheit von Medikamenten beschreiben.

Neben medizinischen Unterlagen können Personalvermittler den Antragstellern auch empfehlen, Transkripte einzureichen und Empfehlungsschreiben zur Vorlage von Nachweisen für erfolgreiche akademische und berufliche Leistungen in der Freizeit Medikament.

Was wird Sie vom Militärdienst ausschließen?

1. Ein nachgewiesener Bedarf an ADHS-Medikamenten

Wenn nachgewiesen wird, dass ein Bewerber mit ADHS Medikamente benötigt, um täglich zu funktionieren, ist er ein Personalvermittler, MEPS Arzt oder andere am Rekrutierungsprozess beteiligte Personen können zu dem Schluss kommen, dass eine militärische Karriere nicht der beste Weg für die Antragsteller.

2. Schlechte Leistung bei Aufnahmeprüfungen

Obwohl jede Niederlassung unterschiedliche Grenzwerte aufweist, können niedrige ASVAB-Werte und eine schlechte akademische oder berufliche Laufbahn auch rote Fahnen für Personalbeschaffungs- und MEPS-Mitarbeiter setzen. Selbst die bevorzugte Karriere des Bewerbers in der gewünschten Branche kann sich auf Verzichtsentscheidungen auswirken. Es ist wichtig zu beachten, dass es keine Unterkünfte für den ASVAB gibt.

3. Persönliche Diskretion

Es gibt auch Zeiten, in denen eine Zweigstelle ohne Angabe von Gründen beschließt, den Antrag eines Bewerbers auf Befreiung nicht zu genehmigen. Entscheidungen können jedoch angefochten und aufgehoben werden.

Nehmen wir Adam *, jetzt in den Dreißigern, der derzeit Flugzeugwartungen in der Marine durchführt, nachdem er erfolgreich einen medizinischen Verzicht auf die Aufnahme erhalten hat.

Bei Adam wurde in der Grundschule ADHS diagnostiziert und ihm wurden im Laufe der Jahre verschiedene Stimulanzien verschrieben. Kurz nach der High School hörte er auf, Medikamente zu nehmen. "Ich hatte nicht das Gefühl, dass es irgendetwas dazu beigetragen hat, dass ich mich gut fühle", sagte Adam. "Es hat mich zu etwas gemacht, was ich nicht war."

Einige Jahre später beschloss Adam, sich der Marine anzuschließen, ohne die Politik des Militärs in Bezug auf ADHS zu kennen. Obwohl er mehrere Jahre ohne Medikamente war, wurde er von der Zweigstelle abgelehnt.

Er war mit der Entscheidung der Marine nicht einverstanden und entschlossen, sie aufzuheben. Er suchte Hilfe und fand einen Rekrutierer der Armee mit Erfahrung im Umgang mit Einstellungsverfahren. Der Rekrutierer der Armee, der als inoffizielle Verbindung zwischen ihm und der Marine fungierte, konnte die Verzweigen Sie sich, um die Bedingung zu überdenken, dass Adam einen Arzt findet, der eine umfassende mentale Bewertung durchführt auf ihn.

Adam fand einen Psychiater, der eine sogenannte Axis IV-Diagnose durchführte. "Es sagt dir ziemlich genau:" Hey, das ist es, was er hat, wie es ihn betrifft, wie mild oder schwer es ist und wie er damit arbeiten kann oder nicht ", sagte er.

Adam erhielt die Mitteilung, dass sein medizinischer Verzicht Wochen nach Einreichung des Berichts bei der Zweigstelle gewährt worden war, so dass er den Einstellungsprozess fortsetzen konnte.

Was passiert, wenn Sie das Militär wegen ADHS belügen?

Viele hoffnungsvolle Militärkandidaten mit ADHS haben Probleme damit, ihre ADHS-Geschichte überhaupt in der EU preiszugeben Rekrutierungsprozess und fragen Sie sich, ob die Vorteile die möglichen Konsequenzen des Versteckens einer Vergangenheit überwiegen Diagnose.

In den DOD-Richtlinien wird ausdrücklich festgelegt, dass Antragsteller die gesamte Krankengeschichte vollständig offenlegen müssen. Bewerber, die über ihre Krankengeschichte lügen, können von der Aufnahme ausgeschlossen werden. Wenn eine Person aufgrund falscher Informationen für die Aufnahme ausgewählt wird, kann sie unter anderem einer militärischen Strafverfolgung oder einer unehrenhaften Entlassung ausgesetzt sein.

Tatsache ist jedoch, dass sich viele Kandidaten bei den Streitkräften gemeldet haben, nachdem sie sich versteckt oder geradezu über ihre ADHS-Geschichte gelogen hatten. Einige Personen, die von dem unnachgiebigen Wunsch getrieben werden, ihrem Land zu dienen, neigen möglicherweise dazu, ihre ADHS-Vorgeschichte aus Angst vor einer völligen Disqualifikation nicht preiszugeben. Manchmal wird der Begriff in weniger Worten und mit unausgesprochenem Verständnis von den Personalvermittlern selbst vorgeschlagen. Dieser Rat wird auch in Online-Foren und -Gruppen angezeigt.

Andere zögern möglicherweise, sich einem langwierigen Verzichtsverfahren ohne Erfolgsversprechen zu unterziehen. Diejenigen, die seit geraumer Zeit keine Medikamente mehr einnehmen und keine Interventionen benötigen, um erfolgreich zu sein Schule oder Arbeit fühlen sich möglicherweise noch mehr berechtigt, ihre ADHS-Vorgeschichte während der Einstellung zu verbergen Prozess.

Nehmen wir den 25-jährigen Jonathan *, einen Veteranen, der vier Jahre lang als Sanitäter in der Armee diente - und der gab seine ADHS-Vorgeschichte nicht an seinen Personalvermittler oder in medizinischer Form weiter, als er sich etwa 10 Jahre lang einschrieb vor.

Bei Jonathan wurde in der 7. Klasse ADHS diagnostiziert, aber zwei Jahre später hörte er auf, Medikamente einzunehmen. Zu dem Zeitpunkt, als er sich entschied, in die Armee einzutreten, hatte er ungefähr vier Jahre lang keine Medikamente mehr genommen und bei Online-Recherchen etwas über die Haltung des Militärs zu ADHS erfahren.

"Zu der Zeit war der Rat, den ich online erhalten habe, dass, wenn Sie nichts sagen, dies nicht der Fall ist Ich werde es wissen und es wird dein Leben viel einfacher machen, wenn du es einfach für dich behältst “, sagte er sagte.

Jonathan rät jedoch Bewerbern mit ADHS-Vorgeschichte dringend davon ab, zu lügen. "Es lohnt sich nicht, all das zu riskieren", sagte er und bezog sich auf die Konsequenzen, wenn man beim Lügen erwischt wird. "Und die Wahrheit ist, so sehr ich denke, dass viele Menschen davon profitieren könnten, es geht nicht darum, alle einzubeziehen." Er erinnert sich an einen Rekruten in der Grundausbildung der wegen seiner Unfähigkeit, still zu stehen, ohne zu zappeln und den Fokus während bestimmter Aktivitäten zu verlieren, rausgeschmissen wurde - häufige Anzeichen von ADHS.

Während er zugibt, anfängliche Probleme in der Grundausbildung und im Klassenzimmer zu haben, die möglicherweise mit ADHS verbunden sind, insbesondere bei Aufgaben, die stark von Führungskräften abhängen Jonathan betrachtet seine Karriere in der Armee als eine der besten Entscheidungen, die er jemals getroffen hat, da sie ihm dabei half, bessere Gewohnheiten und Strategien in der Organisation zu entwickeln darüber hinaus.

Heute ist Jonathan auf dem College - und nimmt Medikamente zur Behandlung von ADHS.

Lohnt es sich, eine militärische Karriere zu verfolgen, wenn ich ADHS habe?

Bewerber mit ADHS, die beim Militär dienen möchten, können sich durch diese Richtlinien leicht entmutigt fühlen. Es ist jedoch wichtig, sich daran zu erinnern, dass Personalvermittler ein Interesse daran haben, Bewerbern zu helfen, insbesondere solchen, die sich für sich selbst einsetzen.

Personalvermittler möchten und werden mit Bewerbern zusammenarbeiten, um festzustellen, ob sie in eine bestimmte Branche am besten passen. Personalvermittler können stundenlang Interviews führen und Fragen von einem einzelnen Bewerber beantworten. Viele führen einen unverbindlichen Dialog, um die Eignung eines Bewerbers zu beurteilen, bevor sie ihn auffordern, sich zu einem Prozess zu verpflichten oder formell Unterlagen einzureichen.

Bei einigen Personalvermittlern ist beispielsweise bekannt, dass Bewerber eine leicht modifizierte Version des medizinischen Materials ausfüllen Pre-Screening-Bericht - einer, der zwischen dem Personalvermittler und dem Kandidaten verbleibt - vor dem Ausfüllen der „offiziellen“ Version des Berichts. Der Personalvermittler kann einem Bewerber erklären, dass er durch Durchsicht des geänderten Fragebogens beurteilen kann, ob die medizinische Versorgung eines Bewerbers vorliegt Die Vorgeschichte erfordert mehr Dokumentation und ermöglicht es den Antragstellern, zu entscheiden, ob sie die Zeit und die Bereitschaft haben, fortzufahren, falls rote Fahnen auftauchen erscheinen.

Hoffnungsvolle Servicemitglieder müssen vor dem Beitritt ihre eigenen Nachforschungen anstellen, was bedeutet, dass sie mit einem Arzt über den Plan für und sprechen Auswirkungen des Absetzens von Medikamenten und der Suche nach einem Zweig und einer Karriere, die Stärken berücksichtigen und hervorheben und gleichzeitig minimieren Schwächen.

„Seien Sie zuversichtlich, dass Sie ohne Medikamente im Alltag mäßig gut funktionieren können“, rät Jonathan Bewerbern mit ADHS. „Wisse, dass du grundlegende Aufgaben erledigen kannst, wie aufstehen, dich anziehen, dein Bett machen und pünktlich irgendwo sein. Wenn du das schaffst, nimmst du den Rest einfach so, wie er kommt. “

In ähnlicher Weise rät Adam den Antragstellern, sicherzustellen, dass sie mit ihrem Zustand arbeiten können, vor allem aber unerbittlich zu sein.

"Hören Sie nie auf zu kämpfen, um einzusteigen, wenn Sie das wollen", sagte er.

* Namen wurden geändert, um Identitäten zu schützen

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Zusätzliche Ressourcen

• CHADD: ADHS und das Militär
• USA.gov: Wie man sich dem Militär anschließt
• Verteidigungsministerium: MEPS-Übersicht (Military Entrance Processing Station)
• DOD: Jobs beim Militär
• DOD: ASVAB-Test

Aktualisiert am 19. Februar 2020