Was ist ein ADHS-Coach?

Was ist ein ADHS-Coach?

Ein ADHS-Trainer ist ein „Lebenstrainer“, der speziell dafür ausgebildet wurde, Erwachsenen (und Jugendlichen und Kindern) mit Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (ADHS) ein besseres Leben zu ermöglichen.

Zum Beispiel möchten Sie vielleicht den Arbeitsplatz wechseln oder die chronische Desorganisation und Verspätung beenden, die Ihrer Ehe geschadet hat. Oder vielleicht braucht Ihr Kind Hilfe bei der Erledigung der Hausaufgaben, die es bekommt, jetzt, da es in der Mittelschule ist. Oder Sie möchten sich in Bereichen wie körperliche Fitness, emotionales Wachstum, soziale Kompetenz, Finanzplanung und Arbeitsplatz verbessern und brauchen eine angeleitete Motivation.

Die Lösung kann in jedem Fall sein, sich mit einem ADHS-Trainer zusammenzutun.

Was können Trainer für Menschen mit ADHS tun?

Ein guter Trainer kann Sie zu Ihren Zielen führen, indem er Sie bei der Entwicklung unterstützt

• Planungs- und Managementfähigkeiten
• gesünderes Selbstwertgefühl und Beziehungen
• klareres Urteil
• Selbstmotivation
• Zeitorganisationsfähigkeiten
• ein größeres Gefühl der Selbstwirksamkeit

Der Schlüssel ist natürlich, den richtigen zu finden. "Sie müssen ein gebildeter Verbraucher sein", sagt Harold Meyer, Mitbegründer von Kindern und Erwachsenen mit Aufmerksamkeitsdefizit-Hyperaktivitätsstörung (CHADD), von New York City und Das ADD Resource Center. "Sie sollten wissen, was Sie in Ihrem Leben ändern möchten und ob ein bestimmter Trainer Ihnen dabei helfen kann."

[Finden Sie einen ADHS-Coach in Ihrer Nähe]

Während ein Interessent ADHS Der Coach sollte Erfahrung im Umgang mit Klienten und Wissen über den Zustand haben. Die Chemie zwischen Ihnen beiden bestimmt den Erfolg.

"Ein Trainer hat möglicherweise die Fähigkeit, Sie zu motivieren, während ein anderer Sie frustriert", sagt Meyer.

"Viele Kunden gehen in das Büro eines Trainers und erwarten etwas anderes", sagt Dee Crane, S.C.A.C., A.C.C. „Denken Sie daran, dass ADHS-Trainer keine Therapeuten, medizinischen Experten oder Mentoren sind. Sie helfen Ihnen dabei, bestimmte Ziele zu erreichen. Wenn Sie nur darüber sprechen möchten, warum Ihre Eltern Sie nicht verstanden haben, ist ein Psychiater die bessere Wahl. "

In ähnlicher Weise sagt Sandy Maynard, ein ADHS-Coach, dass Coaching proaktiv ist und sich nicht unbedingt mit psychologischen Problemen befasst. "Die Psychotherapie befasst sich mit der Heilung psychologischer Probleme und befasst sich im Allgemeinen langfristig und intensiv mit inter- und intra-persönlichen Problemen sowie mit der kognitiven und Verhaltensentwicklung", sagte sie. "Der Fokus liegt oft auf der Vergangenheit und in Bezug auf die Entwicklung dieses Individuums."

Ein Fehler, den Kunden manchmal machen, ist die Einstellung eines Trainers, der sich nicht auf ADHS spezialisiert hat. "Sie erkennen nicht, dass Strategien, die für Kunden ohne ADHS funktionieren, für Menschen mit häufig nicht funktionieren ADHS, dessen Gehirn anders verdrahtet ist “, sagt ADHS-Trainer Michele Novotni, Ph. D., Mitautor von Was weiß sonst jeder, dass ich es nicht tue?

Kann jemand ein ADHS-Coach sein?

Während es derzeit keine Regulierungsstelle gibt, die ADHS-Trainer zertifiziert, haben viele bekannte Institutionen strenge Kriterien aufgestellt, wer als ADHS-Trainer gelten kann. Die ADHS Coaches Organisation (ACO), zum Beispiel, Tierarzttrainer für eine angemessene Ausbildung, bevor sie auf ihrer Website erscheinen können Liste der professionellen ADHS-Trainer.

Ein Vorbehalt, bevor Sie mit der Suche beginnen: "Nur weil ein Coach ein Top-Programm absolviert hat oder mehrere Zertifizierungen hat, kann er Ihnen nicht helfen", sagt Meyer. "Erfahrung und angeborene Fähigkeiten sind wichtiger als formale Ausbildung und Diplome."

[Click to Read: Coach oder Therapeut - Wen sollten Sie zuerst sehen?]

Wie finde ich einen ADHS-Coach?

Es gibt viele Möglichkeiten, den besten ADHS-Trainer für Sie und Ihre Familie zu finden. Ein Weg führt über das ACO, da es sich um eine internationale Mitgliedsorganisation handelt, die Ressourcen für diejenigen bereitstellt, die einen Trainer suchen und diejenigen, die einer werden möchten.

Andere Coaching-Organisationen und Trainingsakademien, wie die ADD Coach Academy, JST Coaching & Training und das International ADHD Coach Training Center, bieten ebenfalls Verzeichnisse und Ressourcen an. Ihr örtliches CHADD-Kapitel weiß möglicherweise auch, in welche Richtung Sie weisen müssen, ebenso wie Ihr Arzt oder Psychologe.

Das Internationaler Trainerverband (ICF) zertifiziert Programme, die Coaching anbieten, wobei der Schwerpunkt nicht unbedingt auf ADHS-Coaching liegt. Sie können auf seiner Website nach akkreditierten Organisationen und Programmen weltweit suchen.

Nachdem Sie eine kurze Liste potenzieller Trainer erstellt haben - drei sind ein guter Anfang -, finden Sie heraus, welcher am besten zu Ihnen passt. Suchen Sie nach einem qualifizierten Coach, der sich intensiv mit den Problemen befasst, die Sie angehen möchten, und dessen Zeitplan mit Ihrem übereinstimmt. Am wichtigsten ist es, jemanden zu finden, mit dem Sie klicken.

Sie können Kandidaten telefonisch oder persönlich interviewen. In den meisten Fällen ist das Erstgespräch kostenlos. „Die Trainer geben Ihnen gerne 15 oder 30 Minuten Zeit, um Fragen zu stellen und zu prüfen, ob die Passform stimmt“, sagt Sarah D. Wright, ehemaliger Präsident der ACO. Wenn ein Coach nicht bereit ist, ein Interview zu führen, streichen Sie ihn von Ihrer Liste.

Fragen an einen ADHS-Coach:

1. Arbeiten Sie mit Kunden zusammen, die Probleme haben wie ich?

Bevor Sie anrufen oder einen Bus besuchen, notieren Sie sich, was Sie angehen möchten, schlägt Nancy Ratey, Ed. M., M.C.C., S.C.A.C., strategischer Lebensberater, spezialisiert auf ADHS. „Wenn Sie zu Terminen drängen, denken Sie an das erste Mal, das passiert ist, und beschreiben Sie es dem Trainer.“ Sie können sich dafür entscheiden, kurzfristig und zielorientiert mit einem Trainer zusammenzuarbeiten (Abschluss eines festgefahrenen Projekts oder Jobwechsel), um langfristige Ziele zu erreichen (Verbesserung der Finanzen oder einer Beziehung) oder um allgegenwärtige Probleme anzugehen (chronische Probleme) Desorganisation).

[Lesen Sie weiter: Wie ADHS-Coaching in verschiedenen Altersgruppen und Stadien funktioniert]

2. Spezialisieren Sie sich auf die Arbeit mit Eltern, Kindern, alleinstehenden Erwachsenen oder Geschäftsleuten?

Seien Sie genau, wonach Sie suchen. Wenn Sie einen Trainer für Ihr Kind benötigen, fragen Sie nach den entsprechenden Erfahrungen. Wenn Sie ein angehender Unternehmer sind, der ein Unternehmen gründen möchte, suchen Sie nach einem Coach, der mit Kunden zusammengearbeitet hat, die ihr eigenes Unternehmen gegründet haben. Eine Spezialität von Wright ist beispielsweise die Zusammenarbeit mit Studenten im zweiten Studienjahr, die sich durch ihr erstes Studienjahr gekämpft haben.

3. Können Sie mich an einen anderen Trainer verweisen?

Wenn sich ein Coach nicht auf das spezialisiert hat, was Sie ansprechen möchten, fragen Sie, ob er Sie an jemanden verweisen kann, der dies tut. "ADHS-Trainer sind eine kleine Gemeinschaft, und die meisten von ihnen kennen die Besonderheiten der Mitpraktizierenden", sagt Novotni.

Nach einem Treffen mit Ihnen kann ein angehender Coach vorschlagen, dass Sie stattdessen mit einem Therapeuten oder Psychologen zusammenarbeiten. Einige Klienten haben medizinische oder psychische Probleme, wie z. B. eine schwere Stimmungsstörung, Angststörungen oder a tief verwurzelte Erfolgsangst, die von einem Psychiater gemanagt werden sollte, bevor man sich einmischt Coaching. Das Anbieten von medizinischer oder pharmakologischer Beratung für Klienten verstößt gegen den Ethikkodex für Coaching.

4. Trainierst du persönlich? Über das Telefon? Über das Web?

Telefonisches Coaching, sei es über das Festnetz oder das Internet, ist jederzeit und überall möglich. "Wenn es in Ihrer Heimatstadt keinen Bus gibt, können Sie einen fähigen Bus Hunderte von Kilometern entfernt finden", sagt Wright.

"Telefon-Coaching ist zeiteffektiv - Sie müssen nicht in ein Büro fahren und warten - und es ist diskret. Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Kollegen etwas über Ihre ADHS erfahren, können Sie während des Mittagessens mit einem Coach auf Ihrem Handy in Ihrem Auto sprechen und nach Beendigung der Sitzung in Ihr Büro zurückkehren. "

Wenn Sie die Dynamik einer Gruppe mögen, arbeiten einige Coaches mit mehreren Kunden gleichzeitig am Telefon. Telefon-Coaching ist nicht jedermanns Sache. Einige Menschen mit ADHS sind visuelle Prozessoren, die einen persönlichen Kontakt mit ihrem Coach benötigen, um sich auf praktische Strategien zu konzentrieren. Für sie ist ein persönliches Coaching oder ein „Treffen“ mit einem Fachmann über eine Webcam oder ein Videotelefon am besten.

5. Wie lange dauern die Sitzungen?

Einige Trainer treffen sich einmal pro Woche für eine Stunde oder telefonieren mit einem Kunden. Dies kann für Kinder und Erwachsene, die sich über einen längeren Zeitraum nicht konzentrieren können, zu lang sein. Viele Trainer und Kunden sind der Meinung, dass eine halbstündige Sitzung, gefolgt von einem oder zwei kurzen "Check-in" -Anrufen, ideal ist.

Wenn Sie eine tägliche Verstärkung benötigen, werden einige Trainer mit Ihnen per E-Mail zusammenarbeiten und Sie einmal pro Woche sehen. "Ich habe Kunden, die mir ihre Aufgabenlisten per E-Mail zusenden oder mir mitteilen, dass sie trainieren werden", sagt Ratey. "Wenn Bewegung ihr Ziel ist, wollen sie mir gegenüber zur Rechenschaft gezogen werden und durchhalten, anstatt durch erneutes Verfugen der Dusche oder Zähneputzen des Hundes abgelenkt zu werden. Ich werde oft antworten: „Großartig! Senden Sie mir eine E-Mail, wenn Sie zurück sind, und teilen Sie mir mit, dass Sie Ihre Trainingseinheit beendet haben. "

6. Haben Sie persönliche Erfahrungen mit ADHS?

"Viele ADHS-Trainer haben ADHS selbst oder haben ein nahes Familienmitglied, das es hat", sagt Wright. "Dies kann ihnen ein tieferes Verständnis der Probleme vermitteln." Die Hauptaufgabe eines ADHS-Trainers besteht darin, den Kunden zu helfen, die Auswirkungen von ADHS besser zu verstehen.

Menschen mit ADHS tendieren dazu, sich auf das Negative zu konzentrieren - "Oh, ich habe es wieder vermasselt" oder "Jemand ist sauer auf" Ich. "" Es ist ähnlich wie mit einem gebrochenen Arm und dem Gefühl, nur dein gebrochener Arm zu sein ", erklärt er Wright. "Sie haben zwei gute Beine, einen anderen guten Arm - Sie haben viel mehr als diesen gebrochenen Arm. Ein ADHS-Coach soll Ihnen dabei helfen, sich auf Ihre Erfolge zu konzentrieren, während Sie aus Ihren Fehlern lernen. “Ein Coach sollte Sie niemals dafür verurteilen oder verurteilen, dass Sie Fehler gemacht haben. Wenn er es tut, finde einen anderen.

"Es gibt einige schlechte Trainer, die das schon lange machen, und es gibt einige gute Trainer, die das schon seit kurzer Zeit machen", sagt Ratey. "Bevor ich jemanden coache, verbringe ich eine volle Stunde mit ihnen am Telefon, um sicherzustellen, dass es ein gutes Spiel ist. Ich möchte sichergehen, dass ich der Person am anderen Ende der Leitung helfen kann. " Nach dem Vorstellungsgespräch möchten Sie möglicherweise eine Probecoaching-Sitzung bezahlen, bevor Sie eine längere machen Engagement.

Wie viel kostet ein ADHS-Coach?

Da Lebensberatung - insbesondere ADHS-Lebensberatung - ein relativ neues Feld darstellt, sind Statistiken über die durchschnittlichen Kosten einer Sitzung nicht allgemein verfügbar. Die Kosten sind vergleichbar mit der Therapie, sagen einige Experten, und können von Pro-Bono-Sitzungen bis zu 1.500 US-Dollar pro Monat reichen, wobei der Durchschnitt zwischen 300 und 600 US-Dollar pro Monat liegt.

Sobald Sie einen Trainer ausgewählt haben, müssen Sie in der Regel eine Vereinbarung oder einen Vertrag unterzeichnen. Die Laufzeiten hängen weitgehend von den individuellen Zielen ab. Wenn Sie für ein bestimmtes Projekt einen Coach einsetzen, bestimmt dies, wie lange Sie sich für den Prozess engagieren. Wenn Sie einen Coach zur allgemeinen Selbsthilfe einsetzen, kann dies zu einer langfristigen Beziehung werden, wenn Sie dies wünschen.

„Viele Reisebusse arbeiten mit Dreimonatsverträgen und einige verlangen eine vollständige Vorauszahlung“, sagt Novotni. „Dafür gibt es gute Gründe. In der vierten oder fünften Woche verlieren die meisten Kunden das Interesse an dem Prozess. "Wenn sie sich auf drei Monate festlegen, bleiben sie in der Regel dabei und machen in dieser Zeit normalerweise Fortschritte."

Nach drei Monaten benötigen die meisten Trainer einmonatige Vereinbarungen. Wie bei anderen professionellen Diensten fallen für versäumte Sitzungen oder Stornierungen ohne Vorankündigung innerhalb von 24 Stunden Standardgebühren an.

Wenn jedoch klar ist, dass die Partnerschafts- oder Coachingvereinbarung nicht für Sie funktioniert, lassen Sie die meisten Coaches sofort anhalten.

Ist ADHS-Coaching versichert?

Die meisten Reisebusse akzeptieren Kreditkarten, verwenden jedoch selten eine Staffel für Gebühren. In den Versicherungsplänen ist normalerweise kein Coaching enthalten, es gibt jedoch andere Möglichkeiten, die Kosten zu tragen. Novotni sagt: „Fragen Sie Ihre Personalabteilung, ob Sie die Kosten möglicherweise übernehmen können. Ich wurde von Arbeitgebern eingestellt, um Mitarbeiter zu coachen, die Probleme am Arbeitsplatz haben. “Dee Crane hat mit Kunden zusammengearbeitet, die über ihre von ihnen angebotenen flexiblen Ausgabenkonten (FSAs) bezahlen Arbeitgeber.

Bei FSAs handelt es sich um Pläne, mit denen Sie für nicht von Ihrer Versicherung gedeckte Gesundheitsausgaben (Brillen, Akupunktur usw.) einen Vorsteuerabzug vornehmen können. Sie können mit Ihrem Arbeitgeber über die Einrichtung eines Kontos sprechen.

Eine andere Möglichkeit besteht darin, Ihren Arzt zu bitten, ein Rezept für ein Coaching zu schreiben, dessen Kosten möglicherweise auf Ihre Steuern abgeschrieben werden.

Wenn Sie selbstständig sind, können Sie erwägen, einen Teil der Gebühren des ADHS-Trainers als Unternehmen abzurechnen Kosten, genau wie für die Dienste eines Beraters, Steuerberaters oder eines anderen Mitarbeiters Geschäft.

Auch wenn Erschwinglichkeit keine Kleinigkeit ist, sollten Sie bedenken, wie ein ADHS-Coach eine finanzielle Investition sein kann, bevor Sie dies ausschließen. Ein Coach kann Ihnen zum Beispiel dabei helfen, allzu häufige monetäre Konsequenzen von Desorganisation, Impulsivität und... zu vermeiden schlechte Planung, wie verspätete Zahlung und Überziehungsgebühren, Parktickets, verdorbene Lebensmittel und andere unnötige Dinge Kosten.

Was passiert nach der Suche nach einem ADHS-Coach?

Nachdem Sie die Vereinbarung unterzeichnet und zurückgesandt haben, planen Sie und der Coach Ihre erste Sitzung - am Telefon, per Webcam oder persönlich. Erwarten Sie, dass das erste Treffen, das als „Einlass“ - oder „Grundlagen“ -Sitzung bezeichnet wird, länger dauert (zwischen einer und zwei Stunden) als die folgenden, da der Trainer Sie kennenlernen möchte.

Sie werden Fragen stellen wie:

• Welche Strategien arbeiten für Sie?
• Was denkst du sind deine größten Probleme?
• Was möchten Sie erreichen?
• Warum denkst du, brauchst du einen Trainer?

Teilen Sie dem Coach in der ersten Sitzung genau mit, welches Problem Sie angehen möchten, und legen Sie zusammen mit dem Coach die Schritte fest, um dies zu erreichen. Der Coach wird Ihnen Hausaufgaben zuweisen und nachfolgende Sitzungen beginnen oft mit einer Überprüfung der Zuweisung.

Wright sagt: „Die Trainer fragen sich vielleicht:„ Was haben Sie getan, was Sie geplant haben? Was hast du nicht gemacht? Ist etwas aufgetaucht, das Sie entgleist oder ein großes Problem darstellte? Welche Strategien könnten wir versuchen, um das Problem zu umgehen? Gibt es etwas, woran Sie heute arbeiten möchten? "

Das Erledigen von Hausaufgaben ist entscheidend, um Fortschritte zu erzielen. „Coaching ist eine Partnerschaft, aber der Kunde hat die Verantwortung“, sagt Novotni. „Trainer sind nicht da, um zu nörgeln. Wir sind zur Unterstützung da, um Fragen zu stellen, mit denen die Leute darüber nachdenken, ob bestimmte Strategien funktionieren. "Wenn sie nicht funktionieren, ist es die Aufgabe des Trainers, andere vorzuschlagen.

Die Kunden sollten sich darüber im Klaren sein, welche Art von Unterstützung sie wünschen - der Coach sollte sie zwischen den Sitzungen anrufen oder ihnen eine E-Mail senden, um Fehler zu beheben oder Probleme für die nächste Sitzung zu besprechen.

Ein Coach sollte Ihre Erfolge anfeuern und die Strategien optimieren, die nicht funktionierten. „Manchmal bleiben dieselben Ziele wochenlang auf der To-Do-Liste“, sagt Wright. "In solchen Fällen könnte der Trainer sagen:" Warum bewegt sich dieser nicht? Ist es dir nicht so wichtig? Was steht Ihnen im Weg? Der Coach überwacht Ihre Fortschritte und stimmt Ihre Strategien ab, bis Sie eintreffen Ergebnisse. “Wenn Sie der Meinung sind, dass die von ihnen vorgeschlagenen Strategien nicht funktionieren, bitten Sie sie, neue Strategien zu entwickeln Einsen.

Fortschritte machen - oder nicht

Sie sollten nach der ersten Sitzung kleine Verbesserungen feststellen - sei es, wenn Sie die Unordnung auf Ihrem Schreibtisch kontrollieren oder wenn Ihr Kind seine Hausaufgaben in einem schwierigen Thema etwas schneller erledigt.

Die Verbesserung sollte im ersten Monat fortgesetzt werden, aber das Interesse und die Entschlossenheit der Kunden verzögern sich häufig um die fünfte Woche. "Dies ist ein Muster, das viele Kunden erleben", sagt Wright. "Veränderungen scheinen nach dem ersten Monat nicht mehr so ​​aufregend zu sein. Ich warne meine Kunden, dass dies passieren wird und dies nicht bedeutet, dass sie keinen Erfolg haben. "

Aber was ist, wenn Sie keine Fortschritte machen - oder wenn Sie aufhören, mit dem Trainer zu klicken? Ein guter Trainer, sagen Experten, wird das Problem wahrscheinlich bemerken, bevor Sie es tun, und wird gerne besprechen, wie es weitergeht. Die Coaching-Beziehung ist am effektivsten, wenn Sie ehrlich glauben, dass ein Coach Ihr bestes Interesse hat und Sie als mehr als einen Gehaltsscheck ansieht. Wenn Ihre Trainerin jedoch ihre Strategien ausgeschöpft hat und Sie Ihrem Ziel nicht näher gekommen sind, suchen Sie sich einen anderen Profi.

„Ich habe drei Monate lang mit einer Frau zusammengearbeitet, um ihr Ziel zu erreichen“, sagt Novotni. „Nachdem wir mehrere Strategien ausprobiert hatten, fühlte es sich an, als würden wir einen quadratischen Stift in ein rundes Loch stecken. Also hat sie ihre Ziele geändert - sie wollte einen neuen Job, der zu ihren Stärken passt - und jetzt ist sie begeistert. "

Der Coach sollte Ihnen bei jeder Sitzung einen Plan vorlegen und einen Überblick über eventuell gemachte Fehler geben. „Manchmal fühlen sich Kunden demoralisiert und sagen:‚ Ich hatte eine schlechte Woche. Es hat nicht funktioniert. Ich habe etwas Dummes gesagt “, sagt Wright.

"Ein guter Trainer sollte diese Gefühle - genannt" Normalisieren "und" Unterstützen "- relativieren, indem er sich auf das konzentriert, was Sie getan haben Leistung bringen. "Es ist wichtig, sich daran zu erinnern, dass Sie ihn anrufen oder einen neuen finden müssen, wenn ein Trainer Sie zu irgendeinem Zeitpunkt schlecht spricht Trainer.

Crane und andere Coaching-Experten sagen, dass ein guter Maßstab für den Fortschritt ist, wenn Sie anfangen, Probleme zu lösen, die Sie früher überfordert haben. "Der Coach ist nicht da, um Sie zu reparieren, weil Sie nicht kaputt sind. Sie ist da, um Sie zu befähigen, Ihre Ziele zu erreichen “, sagt Crane.

Abwickeln

Die Sitzungen finden in der Regel in den ersten drei bis sechs Monaten wöchentlich statt. Wenn Sie und der Coach die Strategien zur Erreichung Ihrer Ziele festlegen, werden die Sitzungen häufig auf zweiwöchentliche oder sogar monatliche Sitzungen reduziert.

In den meisten Fällen ist Coaching keine langfristige Verpflichtung. Sobald Sie die Strategien verinnerlicht haben, werden regelmäßige Sitzungen unnötig, obwohl die meisten Trainer bereit sind, einberufen zu werden Wenn neue Lebensphasen oder neue Herausforderungen auftauchen, könnte ein Klient zurückkommen und sagen: „Hey, mein erstes Kind wird geboren verheiratet. Ich bin mir nicht sicher, wie ich die Herausforderungen meistern soll ", sagt Crane." Ich habe einige Kunden sechs oder sieben Jahre lang gecoacht und sehe sie alle sechs Monate.

Coaching wird zum Werkzeug, zur Ressource. Das eigentliche Ziel des Coachings ist es, Ihre Wahrnehmung zu verändern und Ihnen letztendlich beizubringen, wie Sie sich selbst coachen. Als Kunde dürfen Sie nicht weniger erwarten. “

---

Was beinhaltet ein ADHS-Coaching-Abschluss?

Die Schulung in ADHS-Coaching zeigt potenziellen Kunden, dass der Coach einige Kenntnisse darüber hat, wie er Kunden bei der Erkrankung helfen kann. Verbraucher müssen jedoch verstehen, was Training ausmacht.

Hier sind einige bekannte Institutionen, die speziell für ADHS-Trainer Schulungen anbieten:

• ADD Coach Academy (ADDCA)

• JST Coaching & Training

• Internationales ADHS Coach Training Center

Die ACO sagt außerdem, dass sie die Zertifizierung von Trainern durch den Berufsverband für ADHS-Trainer befürwortet und unterstützt (PAAC) und das Zentrum für Beglaubigung und Bildung (CCE).

Darüber hinaus beginnen viele ADHS-Trainer als Lebensberater, bevor sie Erfahrungen in der Arbeit mit ADHS-Klienten sammeln. Die International Coach Federation, die Programme für das Trainertraining akkreditiert, verfügt über einen Suchdienst auf ihrer Website, der zur Überprüfung der Anmeldeinformationen eines potenziellen Trainers verwendet werden kann.

Durch die Buchstabensuppe sortieren

Viele Trainer geben Zeugnisse und Abschlüsse nach ihren Namen an: L.C.S.W. (lizenzierter klinischer Sozialarbeiter) und M.S.W. Englisch: emagazine.credit-suisse.com/app/art...1007 & lang = en (Master in Social Work) zum Beispiel mag den Konsumenten beeindruckend erscheinen, hat aber nichts mit Coaching zu tun oder ADHS. „Ein Kunde sollte einen angehenden Coach immer fragen, ob er für die Arbeit mit Kunden mit ADHS geschult wurde, und wenn ja, wie lange“, sagt Ratey.

Hier sind einige Referenzen und Verbindungen, auf die Sie stoßen, wenn Sie nach einem ADHS-Coach suchen, wofür er steht und was er brauchte, um ihn zu verdienen.

• C.A.C. (Zertifizierter ADHS-Coach): Diese Zertifizierung wurde vom Institut für die Förderung von ADHS-Coaching (IAAC) vor dem Abschluss der Organisation im Jahr 2013 angeboten. Diese Zertifizierung ist jedoch noch heute zu sehen. Um diese Zertifizierung zu erhalten, muss ein Coach zum Zeitpunkt der Bewerbung aktiv am ADHS-Coaching beteiligt gewesen sein und die folgenden Anforderungen erfüllt haben:
  • zwei Jahre ADHS-Coaching-Erfahrung; 500 Stunden ADHS-bezogenes Kunden-Coaching (mindestens 15 Kunden und höchstens 50 Stunden Pro-Bono-Coaching)
  • Mindestens 65 Stunden ADHS-Coach-Training sowie mindestens 60 Stunden allgemeines persönliches und professionelles Coach-Training.
  • Bestandene schriftliche und mündliche Prüfungen zu Ethik und Verhalten, Kenntnis von ADHS und der Fähigkeit, Fragen zu stellen, die den Klienten zu seinen Zielen bewegen.

• S.C.A.C. (Senior Certified ADHS Coach): Diese Zertifizierung wurde auch von der IAAC vor ihrem Abschluss angeboten. Für diese Zertifizierung muss ein Experte zum Zeitpunkt der Bewerbung aktiv am ADHS-Coaching beteiligt gewesen sein und die folgenden Anforderungen erfüllen:
  • Fünf Jahre ADHS-Coaching-Erfahrung; 1.500 Stunden ADHS-bezogenes Kunden-Coaching (mindestens 40 Kunden, höchstens 150 Stunden Pro-Bono-Coaching)
  • Mindestens 65 Stunden ADHS-Trainertraining
  • Mindestens 60 Stunden allgemeines persönliches und professionelles Trainertraining.
  • Wie beim C.A.C. Ausweis muss der Bewerber schriftliche und mündliche Prüfungen ablegen.

• A.C.C. (Associate Certified Coach): Diese Zertifizierung wird von der International Coach Federation (ICF) für Life Coaches vergeben. Dies ist kein Hinweis auf ein Fachgebiet oder eine Ausbildung in ADHS. A.C.C. Die Anforderungen umfassen 10 Stunden Training mit einem qualifizierten Mentor-Coach, mindestens 100 Stunden Coaching und mindestens acht Kunden. Fragen Sie, ob ein Coach ADHS-Kenntnisse besitzt und Erfahrung im Umgang mit erkrankten Klienten hat.

• P.C.C. (Professioneller zertifizierter Coach): Diese vom ICF zertifizierten Trainer haben mindestens 750 Stunden gecoacht und mit mindestens 25 Kunden gearbeitet. Fragen Sie, ob sie eine ADHS-Ausbildung haben und Erfahrung im Umgang mit Patienten mit dieser Erkrankung haben.

• M.C.C. (Master Certified Coach): Diese vom ICF zertifizierten Trainer haben mindestens 2.500 Unterrichtsstunden und haben mit mindestens 35 Kunden zusammengearbeitet. Fragen Sie nach ihrer ADHS-Ausbildung und ihrer Erfahrung in der Arbeit mit Patienten mit dieser Erkrankung.

• ACO (ADHS Coaches Organisation): ACO ist kein Berechtigungsnachweis. Es ist eine professionelle Mitgliederorganisation für ADHS-Trainer. ACO fördert trainerspezifisches Training in ADHS. Um sich als Mitglied zu qualifizieren, muss ein Coach über folgende Erfahrung verfügen:
  • Nachweis einer aktiven Coachingpraxis
  • entweder mindestens 72 Stunden ADHS-Coach-spezifisches Training, unterrichtet von einem M.C.C. oder P.C.C., oder mindestens 60 Stunden Coach-spezifisches Training, das von einer von der ICF anerkannten Schule angeboten wird.

Trainer, die Mitglieder der ADHS-Trainerorganisation sind, müssen zusätzlich mindestens 12 Stunden ADHS- und / oder ADHS-Training absolvieren ADHS-Coaching, angeboten von einem Master- oder PhD-Experten, einem M.C.C. oder P.C.C. oder von einer bestimmten Quelle, die von der ACO.

Aktualisiert am 7. Januar 2020