Gibt es ein bipolares Stigma am Arbeitsplatz?

June 06, 2020 11:31 | Natasha Tracy
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Mit 18 wurde bei mir eine bipolare Störung diagnostiziert. Ich habe gelernt, meine Symptome mit Medikamenten und Therapie zu behandeln. Ich unterrichtete in einer Strandstadt, die von Kindern und unterstützenden Eltern geliebt wurde. Bis ein neuer Administrator kam. Ich wurde herausgegriffen und ohne Unterbrechung belästigt. Ich bekam Problemschüler und schwierige Eltern. Der Admin. hat mich den Eltern und anderen Lehrern schlecht gemacht und mich in keiner Situation unterstützt.
Aufgrund des Stressniveaus verlor ich meine Fähigkeit, mein bipolares Gleichgewicht aufrechtzuerhalten. Zum ersten Mal in meinem Leben habe ich dem Administrator vertraulich meinen Bipolar offenbart. (Selbst meine besten Freunde wussten es nicht) Ich bat um eine Unterkunft für einen Klassen- und Zimmerwechsel. Dies wurde abgelehnt. (Ich dachte, ich hätte Mitgefühl erwartet oder legal gedacht, sie würden mich in Ruhe lassen). Ich habe mich beurlaubt.
Bei der Rückkehr nahm die Belästigung / Diskriminierung zu. Die Eltern schienen mich zu fürchten. Sie beschuldigten mich vieler grausamer Dinge.

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Ich wurde von der Lehrstelle an meiner 27-jährigen Schule entlassen. und unfreiwillig in eine Ersatzposition versetzt.
Der Bezirk haftete nicht, weil sie mich beschäftigten.
Ich konnte nicht ersetzen... Ich trat zurück. Mein Ruf wurde zerstört, die Karriere, die ich liebte, wurde zerstört und mein Ruhestand wurde auf ein Drittel meines normalen Gehaltsschecks reduziert, weil ich vor meinem 55. Lebensjahr kündigte. Stigma? Wer will einen bipolaren Lehrer !!!

Es gibt Diskriminierung am Arbeitsplatz sowie Belästigung und es muss nicht von Mitarbeitern kommen, es kann auch von Managern, Vorgesetzten kommen, aber noch nicht An diesen Arbeitsplätzen gibt es Anzeichen für Diskriminierung / Vergeltung, aber leider ist Unwissenheit Glückseligkeit, genau wie es Gesetze gibt diese. Wenn dies geschieht und Sie Beweise haben, dann tun Sie auch, was Sie brauchen. Führen Sie ein Protokoll darüber, was passiert. Es ist, als wäre man ein Anwalt, der einen Fall erstellt, seine Zeit verbrauchen, aber ich denke, es lohnt sich die Mühe, weil es Anwälte dafür gibt, auch die Kommission für Chancengleichheit kümmert sich um Dinge wie diese .

Ich wurde "legal" belästigt / eingeschüchtert, wenn das Sinn macht. Als ich für eine Vollzugsorganisation arbeitete, wussten meine Chefs, wie man mich belästigt und damit davonkommt, aber ich bin ein Kämpfer, und ich konnte mich dort festhalten, und sie haben sich bisher zurückgezogen. Aber es geht das Gerücht, dass es im neuen Jahr zu Entlassungen kommen wird, und ich werde ein wenig gestresst und besorgt darüber. Es hilft nicht, dass eine psychisch kranke Person vor ein paar Monaten in unser Büro kam und eine vorübergehende Sperrsituation verursachte, in der niemand ein- oder aussteigen durfte... Wir arbeiten in einem Gebiet, in dem viele Obdachlose, drogenabhängige und psychisch kranke Menschen in der Nachbarschaft zu sehen sind. Wenn ich meinen Job verlieren würde, könnte ich möglicherweise wie einer von ihnen enden und das macht mir Angst !!!

Vielen Dank, dass Sie diese Informationen veröffentlicht haben. Vielleicht wird sich etwas ändern, wenn die Leute es genug hören.
Ich werde sagen, dass ich Artikel Videos vorziehe. Natürlich sprechen Sie mit Zuversicht und sind augenschonend, aber hier schlafen Menschen. > Auf jeden Fall haben Sie absolut Recht, dass Diskriminierung am Arbeitsplatz immer noch besteht. Ich wurde im Grunde genommen von meinem Traumjob entlassen (ich sollte aufhören oder sie würden meine Arbeit unglücklich machen). Mit der Menge an Mühe, die ich in den Job steckte, vermutete ich sehr, dass dies an meiner bipolaren Diagnose lag. Später wurde bestätigt, dass ich allein wegen einer psychischen Erkrankung vom Aufstieg zur Beförderung zum Arbeitslosen überging. Trotz einiger Beweise hatte ich weder das Geld noch die Motivation, die Angelegenheit vor Gericht zu bringen.
Ich habe das Stigma sicherlich auch an anderen Arbeitsplätzen erlebt, aber das war das herzzerreißendste. Jetzt mache ich den Versuch, für mich selbst zu arbeiten. Nur so kann ich arbeiten.

Hallo, ich habe mir deine Informationen über Stigmatisierung am Arbeitsplatz angehört. Ich habe eine Biplor-1-Störung und bin heute 51 Jahre alt, aber mit 14 Jahren wurde ich zum ersten Mal krank. Ich bin mit der Krankheit, dem College und der Graduiertenschule auf die High School gegangen und habe in Europa gelebt. Seit 25 Jahren bin ich Therapeutin... zuerst ich Hören Sie sich die negativen Kommentare in den Sitzungen des klinischen Teams an, und normalerweise habe ich nach ein paar Jahren eine schlechte Zeit und ein Ende der Offenlegung erreicht und dann beginnt plötzlich sie beobachten, genau beobachten, warten darauf, dass ich es vermassle, halten mich auf einem neuen Standard und leider ist dies in einer psychischen Gesundheit Center... Ich bin in einem Krankheitszyklus, wenn ich krank bin. Ich bin ziemlich krank, wenn es mir gut geht, geht es mir ziemlich gut... aber ich weigere mich, nicht ehrlich zu sein. Ich bin stolz darauf, wer ich bin und was ich erreicht habe... aber sie legen die Glasdecke deutlich über meinen Kopf und sehen mich anders an und dokumentieren alles, was sie brauchen, um mich loszuwerden ...