Das Stigma, Krankheitstage von der Arbeit zu nehmen

Ein Beitrag einer Frau namens Madelyn Parker über die Antwort des Chief Executive Officer (CEO) des Unternehmens, für das sie arbeitet, nachdem sie sagte, dass sie an Tagen mit psychischen Erkrankungen leide, ist viral geworden. Das Mitgefühl und das Verständnis des CEO des Webentwicklungsunternehmens Ben Congleton für Parker Zeit für ihre geistige Gesundheit nehmen hat eine Fülle von virtuellem Applaus und Bewunderung angezogen. Es gibt jedoch Neinsager, die Probleme mit der Stelle haben, und eine Antwort, die ich besonders gesehen habe, ist voller Stigmatisierung, wenn es darum geht, psychisch kranke Tage von der Arbeit zu nehmen.

Um es klar zu sagen, als Journalist verstehe ich die Funktion des Meinungsjournalismus, aber Stigma ist Stigma und ich werde darüber sprechen.

Es ist von Anfang an klar, Cheryl K. Chumley, Online-Meinungsbildner für Die Washington Timesist kein Fan der Geschichte. Sie nennt Krankentage aus psychischen Gründen "Wussification" und nennt die Situation "verrückt", "gag me moment" und Ein "trauriger Moment für Amerika". Sie vergleicht Parkers Situation mit Menschen, die sich durch die Weltwirtschaftskrise kämpfen mussten

Berichterstattung über Krankheitstage psychischer Gesundheit ohne Gegenmaßnahmen

Es gibt einen Teil ihrer Kolumne, mit dem ich einverstanden bin, nämlich nicht offen zu legen, welche Art von Krankheitstag wir haben. Meine Arbeitgeber haben nur nach Einzelheiten gefragt, warum ich ein paarmal krank bin. Andernfalls ist die Angabe nicht erforderlich.

Gleichzeitig ist es erstaunlich, angeben zu können und einen unterstützenden Arbeitgeber zu haben. Das haben zu wollen ist vollkommen vernünftig. Letztendlich hat die Person die Wahl, diese Details zu teilen. Wenn der Arbeitgeber es wissen wollte, könnten wir das Gespräch führen, das Chumley über private medizinische Informationen führen möchte (Sollte ich bei psychischen Erkrankungen das Kontrollkästchen für Behinderungen aktivieren?).

Darüber hinaus schreit ihre Kolumne nach Ignoranz und Stigma. Wie ich schon oft geschrieben habe, müssen Sie, wenn Sie Traurigkeit oder Kampf von Person zu Person vergleichen wollen, alle Seinszustände oder Emotionen vergleichen. Sprichwort, "Wie kannst du traurig sein, wenn es anderen schlechter geht?"Ist genauso lächerlich wie zu sagen:" Wie kannst du glücklich sein, wenn es jemand anderem besser geht? "

Wenn wir kämpfen, kämpfen wir. Zeitraum. Machen Sie die Kämpfe anderer nicht ungültig, weil Sie nicht verstehen, warum es ein Kampf ist.

Und für mich ist ziemlich klar, dass Chumley psychische Erkrankungen nicht versteht. Dass sie es mit "Down in the Dumps" oder "Feeling Blue" vergleicht und es "Millennial Madness" nennt, ist sehr, sehr bezeichnend (Traurigkeit vs. Depression: Was ist der Unterschied?).

Die tausendjährige Generation mag das Gespräch eröffnen, aber psychische Erkrankungen sind nichts Neues. Vielleicht haben die Leute es in der Vergangenheit einfach „aufgesaugt“ und sind zur Arbeit gegangen, aber das war auch gleichbedeutend mit schweigendem Leiden und möglicherweise nie bekommener Behandlung, was eine der wichtigsten ist Gründe für den Tod durch Selbstmord. Ich weiß, dass ich mich während meiner Arbeitstage mit schweren Anfällen von Depressionen oder Angstgefühlen herumschlagen muss, und es ist nahezu unüberschaubar. Wir versuchen nicht, nie wieder zur Arbeit zu gehen, indem wir uns Tage der psychischen Gesundheit nehmen, wie Chumley andeutet, sondern uns die Zeit nehmen, um zu heilen.

Es ist nicht dasselbe, als ob Sie einen freien Tag haben oder sich in Bezug auf Ihren Job blasiert fühlen. Geisteskrankheiten können schwächend sein. Vielleicht geht Chumley von Parkers Aufregung aus, die Reaktion ihres CEO und die klare, prägnante Sprache der ursprünglichen E-Mail, dass sie sich nicht an einem Ort des echten Kampfes befand, aber wir tun es nicht weiß das.

Der eklatanteste Beweis dafür, dass Chumley eher stigmatisiert als nur kritisch ist, ist ihre Verwendung der Wörter „Wussification“ und „Schwäche“, um zu beschreiben, wie wichtig es ist, einen Tag der psychischen Gesundheit in Anspruch zu nehmen. Eine Krankheit zu haben ist keine Schwäche. Es ist unwahrscheinlich, dass Sie jemandem, der wegen einer körperlichen Erkrankung einen Tag frei nehmen muss, die Einstellung "Saug es auf, Prinzessin" geben. Deshalb müssen wir aufhören, dies mit einer psychischen Erkrankung zu tun.

Zitate

Chumley, C. K. (2017, 12. Juli). Krankheitstage im Bereich der psychischen Gesundheit ein Zeichen der Wussifizierung Amerikas. Abgerufen am 14. Juli 2017 von http://www.washingtontimes.com

Laura Barton ist eine Belletristik- und Sachbuchautorin aus der Region Niagara in Ontario, Kanada. Finde sie auf Twitter, Facebook, Instagram, und Goodreads.